ACTAS

   Asamblea de trabajadores de Ascan-Geaser

 

 

LUGAR: Naves de la Empresa  HORA: 12:00 horas DIA: 30-05-2013

 

 

Representación Sindical

 

 

–   USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, Luís Alonso,        Aurelio Sañudo, Nicolás Díaz, José Luis González, Francisco Viota (Delegado). Asesor: Miguel a. González Colsa.

 

–         SILTRA: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca, Cesar Llano, José María Díaz Povedano (Delegado).

 

–         UGT: Javier Cea Pereira, Antonio Garay (Delegado).

Asesor: Juan C. Saavedra.

 

–    CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

 

 

–    CCOO: Dámaso Cagigas, Antonio García López (Delegado).

 

 

Asistentes: 85% de la plantilla.

 

Siendo las 12:05 da comienzo la asamblea de trabajadores

 

 

ORDEN DEL DIA

 

 

1. CONVENIO COLECTIVO.

 

2.  INFORMACION SOBRE LA PROPUESTA DEL COMITÉ DE EMPRESA.

 

3. INFORMACIÓN SOBRE LA PROPUESTA DELA EMPRESA. BAJADA SALARIAL. ELIMINACION DE PUESTOS DE TRABAJO. ANTIGÜEDAD. HORARIOS.

 

4. RUEGOS Y PREGUNTAS.

 

1ª. El presidente del comité de empresa informa a los asistentes a la asamblea de  cómo han ido las negociaciones desde el mes de Enero hasta la fecha actual.

 

2ª. Que esta dirección de empresa no admite ni ha querido negociar con la parte social la propuesta presentada de seguir con el convenio un año más, hasta el 2014.

 

3ª. La dirección de la empresa ha dilatado la negociación colectiva hasta que ha firmado contrato como nueva adjudicataria del servicio con el Ayuntamiento de Santander, y así en el mes de mayo presenta a la parte social su propuesta, de la que se da lectura en la asamblea.

 

Afectando a cuatro artículos del convenio

 

ART. 12 Antigüedad. Se pagará según lo reflejado en el anexo III.” No se aportan datos económicos en la negociación por lo que no se puede cuantificar”.

 

ART. 14 Pagas extras. Quiere eliminar la paga de Marzo y la de Octubre.

 

ART. 18 Horarios. Se hace un retoque en los sábados.

 

ART. 30 Nivel de empleo. Se elimina el párrafo donde se garantiza el poder mantener el número actual de trabajadores, sin aportar medidas para cubrir vacantes y política de rejuvenecimiento de la plantilla. Se niega a informar al comité de empresa de sus pretensiones.

 

El comité de empresa ha rechazado por unanimidad esta propuesta empresarial, por considerarla la mayor agresión social que haya tenido jamás esta plantilla. Se pretende repercutir en los trabajadores toda la rebaja que esta empresa ha presentado en su oferta para ser la nueva adjudicataria.

 

El presidente del comité de empresa, en nombre de todos los miembros de la parte social en la mesa negociadora pide el apoyo de todos los trabajadores contra los recortes tan abusivos que quiere implantar esta empresa.

 

Se da lectura también de los escritos que se van a presentar tanto al Alcalde como a la Concejala de Medio Ambiente.

4ª. Se realizan varias  preguntas:

 

¿Cuánto tiempo queda de vigencia del convenio?: Las secciones sindicales tras los cambios introducidos  en la reforma laboral, miraran con sus asesorías jurídicas la vigencia del convenio colectivo y se informara a todos los trabajadores en las siguientes asambleas.

 

¿Los trabajadores que están  haciendo las jubilaciones parciales no están subrogados?: El Presidente responde lo que al Comité se le afirmó en el Ayuntamiento: la Concejala María Tejerina y la Técnico asistente afirmaron que todos los trabajadores que aparecen en la subrogación del Pliego de Condiciones tienen su puesto de trabajo garantizado en los próximos 10 años, incluidos los trabajadores con contrato de relevo. Este aspecto no está siendo cumplido por la empresa y así se lo hemos comunicado a las citadas responsables.

 

¿Como en la una situación similar los trabajadores de Parques y Jardines no han sufrido recortes, ni han visto peligrar sus puestos de trabajo? Se responde que si bien es cierto que el contrato ha sido unos meses antes y con una reducción similar, la empresa adjudicataria es otra y parece que no ha repercutido esa rebaja en sus trabajadores. No se conoce a fondo su convenio y se estudiará.

 

 

Desde el comité de empresa se quiere agradecer a todos los trabajadores su masiva asistencia a la convocatoria de asamblea, pidiendo a todos los compañeros que en las siguientes seamos estos y muchos más.

 

 

Siendo la 12:55 horas se da por finalizada la asamblea

 

 

 

 

SECRETARIO                                                                             PRESIDENTE

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REUNION COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

Asistentes a la reunión

 

USO: José Ramón Hoz Castillo, Luís Alonso,  José Luis González , Francisco Viota (Delegado).

SILTRA: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca, José María Díaz Povedano (Delegado).

UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Soto, Antonio Garay (Delegado).

CCOO: Dámaso Cagigas, Antonio García López (Delegado).

CSI-F: Juan J. Barcina Abad. Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado).

 

     Excusan su ausencia a la reunión

 

 

USO: .Francisco Bonilla, Nicolás Díaz Álvarez, Aurelio Sañudo Escudero.

Orden del día

1. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2. Funciones de los peones especialistas.

3. Respuesta al escrito de los delegados de prevención con fecha 27 de marzo de 2013. Obligatoriedad de realizar el reconocimiento medico.

4. Respuesta al escrito del comité de empresa con fecha 2 de abril de 2013. Permiso retribuido para reconocimiento medico anual.

5. Pintar explanada de camiones.

6. Vacaciones por jubilación parcial, invalidez , larga enfermedad. Promoción del horario.

7. Acuerdo de empresa y comité sobre la jubilación parcial con contrato de relevo.

8. .Varios.

 

En Santander a 10 de abril  de 2013 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, da comienzo la reunión:

1º. Después de leído se aprueba el acta anterior.

2º. Se lee el escrito presentado y la documentación entregada a los peones especialistas y se acuerda recordar a la empresa las funciones de los peones especialistas.

3º. Antes de los reconocimientos se tiene que informar a los delegados de prevención. Se está a la espera de que la empresa responda.

4º. Se está a la espera de la respuesta de la empresa solicitada para la reunión de hoy.

5º. Que se pinte y se limpie regularmente.

6º. Se acuerda solicitar a la empresa que se interprete el convenio para los casos de jubilación parcial, Invalidez, Larga enfermedad.

7º. Se espera a firmar en la reunión de hoy el acuerdo para registrarlo de forma inmediata..

8º. Varios comité: Respuesta de la inspección de trabajo en relación a las asambleas y se acuerda solicitar una reunión de la comisión mixta en base a la resolución de la inspección de trabajo.

USO expone “Enterados de que un trabajador de noche ha renunciado a acogerse a la jubilación parcial con contrato de relevo, porque conoce la existencia de un documento firmado por la empresa donde reconoce que los trabajadores pueden proponer al relevista, apela a la responsabilidad del resto del comité diciendo que se asesore correctamente y no se engañe a nadie con actuaciones jurídicas que puedan suponer una sentencia que perjudique gravemente al resto de los trabajadores”

9º. Varios empresa: CAP y solicitud de una reunión para la negociación del convenio colectivo.

                                                               SECRETARIO                                PRESIDENTE                                                                                   

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REUNION COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

 

Asistentes a la reunión

 

USO: Francisco Bonilla, Luís Alonso,  Nicolás Díaz Álvarez, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Viota (Delegado).

SILTRA: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca, José María Díaz Povedano (Delegado).

UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Soto, Antonio Garay (Delegado).

CCOO: Dámaso Cagigas, Antonio García López (Delegado).

CSI-F: Juan J. Barcina Abad. Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado).

 

     Excusan su ausencia a la reunión

 

USO: José Ramón Hoz Castillo, José Luis González.

 

SILTRA: Cesar Llano.

 

Orden del día

1. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2. Fecha de negociación del convenio.

3. Respuesta de la dirección de la empresa, por escrito a los trabajadores cambios en vacaciones.

4. Vacantes definitivas sin cubrir ART.30 del convenio colectivo.

5. Promoción interna capataz.

6. Balance contable 2012.

7. Pintar líneas en la explanada para aparcar los camiones.

8. Listado de domingos y festivos de 2012.

9. Nota informativa que se entregan a los trabajadores.

10. Escritos y denuncias por los delegados de seguridad y salud.

11. Puntos a tratar con la empresa.

12. Varios.

En Santander a 13 de Marzo de 2013 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, da comienzo la reunión:

1º. Después de leído se aprueba el acta anterior.

2º. Solicitar a la empresa fecha para empezar a negociar.

3º. Que la empresa responda por escrito a las solicitudes dando los motivos en caso de que la respuesta sea negativa.

4º. Que se cubran las plazas para mantener la plantilla.

5º. Que se haga la promoción interna.

6º. Que se entregue al comité.

7º. No se ve y es necesario pintarlo.

8º. Que se entregue al comité.

9º. Que los comunicados deben de presentarse primero al comité de empresa y que explique de que forma se va a certificar que los trabajadores cumplen las normas que se les ha entregado.

10º. Se leen los escritos y denuncias presentados así como la respuesta a dichos escritos y denuncias.

 

11º. Plazas de baldeo sin cubrir.

 

Varios: Se leen escritos y contratos nuevos. Se informa que la familia del ultimo fallecido ha recibido el dinero por parte de los trabajadores y por parte de

                                                  SECRETARIO                                              PRESIDENTE  

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REUNION COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

 

Asistentes a la reunión

 

USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, Luís Alonso, José Luis González, Nicolás Díaz Álvarez, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Viota (Delegado).

SILTRA: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca, Cesar Llano, José María Díaz Povedano (Delegado).

UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Soto, Antonio Garay (Delegado).

CCOO: Dámaso Cagigas, Antonio García López (Delegado).

CSI-F: Juan J. Barcina Abad. Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado).

 

Orden del día

1. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2. Complemento I.T (recaída).

3. Absentismo  Justificado.

4. listado  de  jornadas trabajadas por  Eventuales 2012.

5. Listado de Domingos y Festivos  2012.

6. Calendario anual  de trabajo y descanso 2013.

7. Domingos y Festivos de  taller.

8. Aportación a la Familia del último del Fallecido.

9. Número de trabajadores inscritos en la aportación Voluntaria por fallecimiento Articulo 25 punto 4 del convenio colectivo.

10. Puntos a tratar con la empresa.

11. Varios.

En Santander a 23 de Enero de 2013 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, da comienzo la reunión:

1º. Después de leído se aprueba el acta anterior.

2º. Este tema se trato en el mes de diciembre del 2012 en reunión de seguridad y salud, la dirección de la empresa reconoció en dicha reunión que si es recaída no se le descontara ninguna cantidad de dinero a ningún trabajador.

3º. El comité de empresa está en desacuerdo que la dirección de la empresa descuente dinero de la nomina a ningún trabajador por esta causa y menos cuando el trabajador lo ha  justificado.

4º. Se solicitara listado de jornadas trabajadas por eventuales del año 2012.

5º. Se solicitara el calendario anual de domingos y festivos del año 2012.

6º. Incumplimiento ART 11 del convenio colectivo, Incumplimiento ART 34.6 del estatuto de los trabajadores, Incumplimiento ART 41 del estatuto de trabajadores.

7º. Que se regule los domingos y festivos de taller y que se haga un calendario con los trabajadores apuntados voluntariamente.

8º. El comité quiere que cuando se de la aportación de los trabajadores y la aportación de la empresa, tendría que estar presente por lo menos el presidente o secretario del comité.

9º. Saber el número de trabajadores que están apuntados.

10º. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

Complemento I.T (recaída).

 Absentismo  Justificado.

 Listado  de  jornadas trabajadas por  Eventuales 2012.

 Listado de Domingos y Festivos  2012.

 Calendario anual  de trabajo y descanso 2013.

 Domingos y Festivos de  taller.

Aportación a la Familia del último del Fallecido.

 Número de trabajadores inscritos en la aportación Voluntaria por fallecimiento Articulo 25 punto 4 del convenio colectivo.  

 

Varios: Solicitar el calendario de vacaciones para el comité del año 2013.

 

Preguntar a la dirección de la empresa que por que cuando hay mercado los trabajadores de la limpieza tienen que limpiar las zonas de parques y jardines.                           

 

Solicitar material de trabajo.

11º. Solicitud de que se convoque comisión negociadora del convenio colectivo.

Crear tablas salariales según aplicación sobre el año anterior del IPC publicado por el INE del 1 de Enero al 31 de Diciembre del 2012.

Denuncia ante la inspección de trabajo y S.Social de Cantabria asunto calendario laboral.

Orecla el día 16 de Enero 2013 asunto promoción interna de  peones especialistas y conductores.

Alegaciones a tres expedientes disciplinarios presentadas por el comité el día 21-1-2013.

Sin más temas que tratar se da por concluida la reunión.

 

 

 

 

 

SECRETARIO                                                                  PRESIDENTE

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REUNION EXTRAORDINARIA COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

 

Asistentes a la reunión

USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, Luís Alonso, José Luis González, Nicolás Díaz Álvarez, Francisco Viota (Delegado).

SILTRA: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca, Cesar Llano, José María Díaz   Povedano (Delegado).

UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Soto, Antonio Garay (Delegado).

CCOO: Dámaso Cagigas, Antonio García López (Delegado).

CSI-F: Juan J. Barcina Abad. Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado).

 

Excusan su ausencia: Aurelio Sañudo Escudero.

 

Orden del día

 

 

1º. Plataforma convenio colectivo y pasos a seguir en la negociación colectiva.

………………………………………………………………………………

 

En Santander a 7 de Febrero del 2013 siendo a las 11:30 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, da comienzo la reunión.

………………………………………………………………………………

1º. Tras un amplio debate y acercando posturas todas las secciones sindicales por unanimidad del comité, se acuerda entregar a la dirección de la empresa la plataforma elaborada por el comité de empresa. Con la petición de una prórroga del convenio actual, vigencia de un año y la aplicación en tablas del 2,9% que ya se está abonando.

Sin más temas que tratar se da por concluida la reunión.

 

Secretario                                                                                Presidente

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REUNION EXTRAORDINARIA COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 9 de Enero de 2013 siendo a las 10:15 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento.

–     USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, Luís Alonso, Aurelio Sañudo, Nicolás Díaz Álvarez, Francisco Viota (Delegado).

–     SILTRA: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca, Cesar Llano, José María Díaz Povedano (Delegado).

–      UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Soto, Antonio Garay (Delegado).

–     CCOO: Dámaso Cagigas, Antonio García López (Delegado).

–     CSI-F: Juan J. Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado).

 

Excusan su ausencia: José Luis González (IT).

 

ORDEN DEL DIA:

 1º. Horarios y Calendarios de trabajo 2013.

2º. Convenio Colectivo.

3º. Varios.

 

(Antes de empezar con el orden del día).

El presidente hace lectura de las actas de reunión extraordinaria del día 23-11-2012 y el acta de la asamblea de trabajadores del día 4-12-2012, se aprueban las actas pendientes.

1º. Se acuerda presentar denuncia en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por la publicación en tablones de anuncios de la empresa del calendario de trabajo y descansos del mes de Enero del 2013, incumpliendo el art. 34.6 del Estatuto de los Trabajadores.

2º. Se solicitara a la dirección de la empresa que convoque a la comisión negociadora para un nuevo convenio colectivo.

Se solicitará a la empresa se aplique la Disposición Transitoria del Convenio Colectivo.

Queda pendiente fijar con la Dirección fecha para reunión ordinaria entre Empresa y Comité en el mes de Enero.

3º. El presidente informa de los escritos presentados a la dirección de la empresa, curso de extinción de incendios, escrito de en relación a diferentes acciones de formación continua de trabajadores, solicitando la parte social los permisos retribuidos correspondientes según establece la ley.

SECRETARIO                                                                         PRESIDENTE

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REUNION COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 21 de Noviembre de 2012 siendo a las 10:15 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento.

 

USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, Luís Alonso, José Luis González, Nicolás Díaz Álvarez, Francisco Viota (Delegado).

SILTRA: José Manuel Toca, Cesar Llano, José María Díaz Povedano (Delegado).

UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Soto, Antonio Garay (Delegado).

CCOO: Dámaso Cagigas, Antonio García López (Delegado).

CSI-F: Juan J. Barcina Abad.

 

Excusan su ausencia: Aurelio Sañudo, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado).

 

 

 

ORDEN DEL DIA:

 

 

1. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2.  Pliego de condiciones Ayuntamiento de Santander. Alegaciones de las   diferentes secciones sindicales y del comité de empresa. Respuesta del Ayuntamiento. Medidas a tomar.

3.  Promoción interna. Puntuaciones de la empresa, puntuaciones del comité. Decisión unilateral empresarial. Consultas jurídicas. Medidas a tomar.

4.  Plan de Igualdad. Medidas a tomar.

5.  Varios.

…………………………………………………………………………………………….

1º.  Se lee el acta anterior y es aprobado.

2º.  Después de un amplio debate de las secciones sindicales, se solicitara una reunión con el Alcalde de Santander, así mismo se solicitara por escrito una asamblea de trabajadores para el día 28 de noviembre.

3º. Denunciar conflicto colectivo.

4º. Denuncia por la parte social ante la inspección de trabajo

5º.  El presidente da lectura del escrito dirigido a la dirección de la empresa asunto servicios mínimos para la huelga general del día 14 de noviembre del 2012.

Sin más temas que tratar se da por concluida la reunión.

 

 SECRETARIO                                                                                    PRESIDENTE

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REUNION COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 10 de octubre de 2012 siendo a las 10:15 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento.

USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, Luís Alonso, Aurelio                  Sañudo, Nicolás Díaz Álvarez, Francisco Viota (Delegado).

SILTRA: José Manuel Toca, Cesar Llano, José María Díaz Povedano (Delegado).

UGT: Javier Cea Pereira, Antonio Garay (Delegado).

CCOO: Dámaso Cagigas, Antonio García López (Delegado).

CSI-F: Juan J. Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado).

 

Excusan su ausencia: UGT: Evaristo Soto, USO: José Luis González.

 

 

 

ORDEN DEL DIA:

 

 

1. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2. Pliego de condiciones respuesta último escrito.

3. Varios.

…………………………………………………………………………………………….

1º. Se lee el acta anterior y es aprobado.

2º. Después de un amplio debate las secciones sindicales, unifican propuestas para presentar alegaciones conjuntas al pliego de condiciones como comité  de empresa.

3º.Se solicitara a la dirección de la empresa una asamblea de trabajadores para el día 24 de octubre del 2012.

Se dan lectura de dos contratos de relevo.

Sin más temas que tratar se da por concluida la reunión.

 

 

 SECRETARIO                                                                                    PRESIDENTE

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REUNION COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 12 de Septiembre de 2012 siendo a las 10:15 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento.

USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, Luís Alonso, Aurelio Sañudo, Nicolás Díaz Álvarez, José Luis González, Francisco Viota (Delegado).

SILTRA: José Manuel Toca, Cesar Llano, José María Díaz Povedano (Delegado).

UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Soto.

CCOO: Dámaso Cagigas, Antonio García López (Delegado).

CSI-F: Juan J. Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado).

ORDEN DEL DIA:

1. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.
2. Pliego de Condiciones.
3. Listado de Subrogados. Art. 64 del E. T. derechos de información, consultas y competencias.
4. Art. 30 Nivel de Empleo apartado 2º (listado)
5. Documentación solicitada y fecha Plan de Igualdad.
6. C.A.P.
7. Rampa de acceso a garaje subterráneo.
8. Comisión Mixta. Art. 16 Complemento de I.T.
9. Actualizar documentación en los tablones de anuncios de los cuartelillos.
10. Trabajador con contrato de relevo que no ha superado el periodo de prueba, (razones).
11. Varios.
…………………………………………………………………………………………….

1º. Se lee el acta anterior y es aprobado.

……………………………………………………………………………………………
Antes de seguir con los puntos del orden del día el presidente del comité, lee un escrito dirigido a la dirección de la empresa con fecha del 30-07-2012, solicitándole la documentación pendiente de entregar al comité.
…………………………………………………………………………………………….

2º. Siltra propone solicitar el pliego de condiciones.
El presidente lee escrito dirigido a la concejala de medio ambiente, con fecha del 20- 06-2012, solicitándole documentación de los subrogados.
Con fecha 25-06-2012 se recibe contestación al escrito anteriormente mencionado, remitiendo a la publicación del Pliego para obtener el listado de trabajadores subrogados.

3º. Lo mismo que en el punto anterior se ha solicitado por parte del presidente del comité y que hay que esperar a que este publicado en el BOC.

4º. Este comité está pendiente del listado desde el día 30-07-2012.

5º. Este comité está pendiente del listado desde el día 30-07-2012.

6º. Siltra manifiesta que en los cursos C.A.P. la empresa está metiendo gente que no pertenece a esta empresa y no respetan los días de permiso de los trabajadores que han hecho el citado curso. USO después de solicitar información jurídica sobre los citados cursos se ratifica en la obligación de la empresa en los cursos C.A.P. En referencia a los días los trabajadores tienen derecho disfrutar como permiso retribuido la totalidad de las horas que han estado en el curso. Y en mismo sentido se expresan UGT, CCOO, CSI-F.

7º. Se solicitara a la empresa que asfalte urgentemente la rampa de acceso al
garaje.

8º. Solicitar reunión con la empresa.

9º. Solicitar que se ponga documentación en los cuartelillos y que se cierren con
Llave.

10º. Solicitar información y si puede la empresa y quiere las razones.

11º. Pliego de Condiciones.
Listado de Subrogados. Art. 64 del E. T. derechos de información, consultas y
Competencias.
. Art. 30 Nivel de Empleo apartado 2º (listado)
Documentación solicitada y fecha Plan de Igualdad.
C.A.P.
Rampa de acceso a garaje subterráneo.
Comisión Mixta. Art. 16 Complemento de I.T.
Actualizar documentación en los tablones de anuncios de los cuartelillos.
Trabajador con contrato de relevo que no ha superado el periodo de prueba,
(razones).
Varios: Que se reparen los puntos soterrados que se encuentren en mal estado.

12º. Se da lectura por parte del presidente de una sentencia a favorable a los trabajadores de Ascan-Geaser UTE, interpuesta por la sección sindical USO ante el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.
Esta denuncia fue interpuesta por esta sección sindical, cuando la dirección de la empresa unilateralmente modifico el sistema de libranza de sábados para los horarios 2.1 y 2.2.

Se leen 3 contratos indefinidos, 2contratos de relevo, 13 contratos del 1 de junio a 30 de septiembre, 8 contratos del 8 de junio al 30 de septiembre, 8 contratos del 15 de junio al 30 de septiembre, 1 contrato del 8 de agosto al 30 de octubre.

Sin más temas que tratar se da por concluida la reunión.

SECRETARIO PRESIDENTE

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REUNION ORDINARIA
COMITÉ DE EMPRESA ASCAN-GEASER
UTE VIVA Y LIMPIA
En Santander a 13 de Junio de 2012 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo
dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y
Secretario quien asuma la reunión y los miembros que a continuación se detallan:
–
– UGT: Javier Cea Pereira , Evaristo Soto , Antonio Garay (Delegado)
– CCOO: Damaso Cagigas ,
– USO: Jose Ramon Hoz Castillo , Francisco Bonilla, Jose Luis Gonzalez
Rodríguez, ,Luis Alonso, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Viota (Delegado)
– SILTRA: Aurelio Sañudo, Jose Manuel Toca,Cesar Llano. José María
Povedano (Delegado)
ESCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION
– USO: Nicolás Díaz Alvarez
– CSI-F: Júan José Barcina Abad, Luis Javier Martinez Nicolas (Delegado)
—
CCOO: Antonio García (Delegado)
ORDEN DEL DIA:
1. Lectura y Aprobación del acta anterior
2. Art. 52 Convenio Colectivo, promocion interna. Plazas vacantes
3. Listado de trabajadores eventuales
4. Listado de Subrogados. Art.64 del E. T. derechos de información, consultas y
competencias
5. Art. 30 Nivel de Empleo apartado 2º (listado)
6. Documentación solicitada y fecha Plan de Igualdad
7. C.A.P. Permisos retribuidos. Respuesta al escrito del comité de empresa
8. Solucitudes de cambio de vacaciones y dias pendientes, retraso en las
contestaciones de la empresa
9. Turno de noche. Peones de baldeo conduciendo máquinas habitualmente
mientras que a los especialistas que llevaban años realizando ese trabajo se les
encomienda otras funciones
10. Nota del responsable de Taller. Suspension de vehiculos
11. Cuartelillo del Sardinero
12. Informes Jurídicos de las secciones sindicales sobre los trabajadores subrogados
13. Puntos a tratar con la empresa
14. Varios
1. Se aprueba la acta anterior y queda pendiente de firma
2. Se le pide a la empresa que de fecha del examen y se ocupen las plazas
vacantes, asímismo preguntarla sobre la situacion de R.T., J.L.F. Y
J.A.M.T.
3. Se le vuelve a pedir a la empresa el listado de trabajadores eventuales
4. SILTRA pide al comité que se le solicite tanto a la empresa como al
ayuntamiento de un listado del personal subrogado
5. Pedir un listado de trabajadores
6. Pedir a la empresa la documentación solicitada y con posterioridad una
fecha para hacer el Plan de Igualdad
7. Se lee por parte del Presidente la respuesta por escrito a la empresa sobre
los permisos retribuidos sobre los cursos C.A.P.
8. Se le solicita a la empresa que de contestación, con un mínimo de dos
meses de antelacion, a las solicitudes de cambio de cambio de vacaciones
9. Se le expondrá a la empresa que hay peones del turno de noche haciendo
funciones de peones especialistas, llevando máquinas
10. Pedir a la empresa explicaciones sobre dichas notas
11. Este está ya solucionado
12. USO lee su informe juridico y tanto UGT, SILTRA Y CCOO dan su
version sobre el tema
13. Puntos a tratar con la empresa
1. Lectura y Aprobación del acta anterior
2. Art. 52 Convenio Colectivo, promoción interna. Plazas vacantes
3. Listado de trabajadores eventuales
4. Listado de Subrogados. Art. 64 del E.T. Derechos de informacion, consultas y
competencias
5. Art.30 Nivel de Empleo apartado 2º (listado)
6. Documentación solicitada y fecha Plan de Igualdad
7. C.A.P. Permisos retribuidos.Respuesta al escrito del comité de empresa
8. Solicitudes de cambio de vacaciones y días pendientes, retraso en las
contestaciones de la empresa
9. Turno de noche. Peones de baldeo conduciendo máquinas habitualmente
mientras que a los especialistas que llevan años realizando ese trabajo se les
encomienda otras funciones
10. Nota del Responsable de Taller. Suspensión de vehículos
11. Cuartelillo del Sardinero
12. Varios: Darle a la empresa una parte de avería de un vehículo del 30 de Mayo
y aun sigue sin reparar
14.Varios Comité
– Se le pregunta a los delegados del cómite de Segruidad y Salud si la
empresa ha informado sobre la limpieza de pisos
– Se comenta por parte del delegado del comité de Seguridad y Salud, Aurelio
Sañudo un resumen de lo acontecido en la ultima reunion de dicho comité
con la empresa, en la que comenta los miedos que le han trasladado los
operarios que entran a limpiar dichos pisos
-Se lee por parte del presidente:
La firma de 21 contratos eventuales
Documentacion de cambio en el comité de Sanchez Sobrino por parte
de Dámaso Cagigas
Informe de las funciones que ha realizado en la empresa J.M.D.P.
Sentencia de desestimacion hacia J.G.G.
PRESIDENTE SECRETARIO
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REUNION ORDINARIA COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 11 de abril de 2012 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

– CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

– UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Canales , Antonio Garay (Delegado)

– CCOO: Dámaso Cagigas, Antonio García López (Delegado).

– USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, José Luís
González Rodríguez, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Viota (Delegado).

– SILTRA: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca, Cesar Llano.

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

– SILTRA: José María Díaz Povedano (Delegado).
– USO: Nicolás Díaz Álvarez, Luís Alonso.

ORDEN DEL DIA:

1. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.
2. Art. 30 Nivel del empleo del convenio colectivo.
3. Aclaración Art. 31. Subrogación del personal convenio colectivo
4. Visitas del comité al Ayuntamiento, medidas a tomar.
5. Promoción interna.
6. Puntos a tratar con la empresa.
7. Varios.

1. Se lee el acta, se corrige y se aprueba.
2. Pedir el listado de eventuales con las jornadas trabajadas, que nos de una relación con nombres del 50% que ha utilizado la empresa.
3. Se lee el escrito entregado por el presidente a la dirección de la empresa y se queda a la espera de su contestación.
4. Se esperara a la respuesta de la empresa y en caso de necesidad se acudirá a los servicios jurídicos.
5. Que se realice la promoción interna que falta en el turno de noche.
6. 1. Lectura y aprobación del acta anterior si procede.
2. Fecha definitiva para la realización del C.A.P. y permisos retribuidos.
3. Fecha definitiva para el plan de igualdad.
4. Art. 30 nivel de empleo, convenio colectivo.
5. Art. 52. Vacantes definitivas, promoción interna.
6. Aclaración del Art.31. Subrogación del personal del convenio colectivo. Documentación solicitada.
7. Nuevos contratos.
8. Varios

Varios empresa: preguntar por la categoría de José Castillo
Varios comité: Se lee por parte del presidente 19 contratos temporales y 2 contratos fijos.

PRESIDENTE SECRETARIO

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REUNION ORDINARIA COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 21 de marzo de 2012 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

– CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

– UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo , Antonio Garay (Delegado)

– CCOO: Damaso Cagigas, Antonio García López (Delegado).

– USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, Luís Alonso, José Luís
González Rodríguez, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Viota (Delegado).

– SILTRA: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca, Cesar Llano García.

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

– SILTRA: José María Díaz Povedano (Delegado).
– USO: Nicolás Díaz Álvarez,

ORDEN DEL DIA:

1. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.
2. Fecha definitiva para la realización del C.A.P.
3. Reconocimiento medico, turno de noche.
4. Rutas de noche, seguridad ruta Nº1..
5. Peones realizando funciones de peón especialista, horario nº9.
6. Peones especialistas en reserva, situación actual.
7. Plazas vacantes, turno de noche.
8. Visita de comité de empresa al ayuntamiento.
9. Estado de la maquinaria, (camiones, maquinas), no se reparan.
10. Vacantes definitivas.
11. Nuevo acuerdo personal de taller.
12. ¿Qué plaza ocupa el oficial de 1ª que aprobó la ultima promoción interna?
13. Rampa de acceso al aparcamiento,Peligro
14. Luz de la vía publica en el polígono. Peligro.
15. Puntos a tratar con la empresa.
16. Varios.

Se lee por parte del presidente la renuncia de Juan José Sánchez Sobrino C.C.O.O. y de Evaristo Canales S.I.L.T.R.A así como la incorporación de Dámaso Cagigas y de Cesar Llano García S.I.L.T.R.A; se les da la bienvenida a los nuevos miembros del comité de empresa.

1. Se lee las actas de fecha 14 de Diciembre de 2011; 23 de enero de 2012 y 8 de Febrero de 2012 se modificaran quedando pendiente su aprobación.
2. Se pedirá a la empresa que diga la fecha definitiva para la realización del curso si no se estudiaran las medidas jurídicas a tomar.
3. Se le solicitara a la empresa que se modifiquen los horarios de los reconocimientos para que coincida con el día posterior al día que libran.
4. Existe un problema grave de seguridad por que el camión pierde líquido por la carretera. Los soterrados se inundan y las bombas no funcionan los cables están pelados y los automáticos se saltan se ha mandado a operarios a levantar los fusibles.
5. Se informa al comité de seguridad de que existen peones constantemente manejando tanto las barredoras como las baldeadoras se acuerda mirar las medidas jurídicas a tomar si la empresa no persiste en su actitud.
6. Se le pedirá a la empresa que aclare las plazas que ocupan los peones especialistas en reserva y si es necesario que convoque nuevas plazas.
7. Se informara a la empresa de que existen plazas vacantes de noche para que las cubra.
8. Se lee el escrito presentado a la nueva concejala.
9. Se informa nuevamente a la empresa del mal estado de los vehículos de la empresa y se le detalla una serie de vehículos con problemas importantes:
Camión Nº276, matricula 3114-DLB Se le sale el elevador circulando por la autovia.
Camión S-8352-AC Se queda sin dirección circulando por una rotonda.
Camión Nº240, matricula 4481-DGS no ha pasado la ITV y sigue trabajando.
Camión barredora 3535-DMR Estando el conductor apeado se pone en marcha y choca contra otro camión estacionado en la explanada de la nave sin producir daños personales a ningún trabajador de la empresa.
Decapadota E-9411-BCY después de ½ hora trabajando el operario fuera de la maquina esta se lanza hacia adelante chocando contra un Kiosco sin ocasionar daños personales al operario ni a ningún ciudadano que estuviera en la zona.
10. Se informara a la empresa de las vacantes definitivas que existen en la actualidad.
11. Se pedirá a la empresa que informe al comité del contenido de dicho acuerdo.
12. Se le pedirá a la empresa que lo aclare.
13. Se retira este punto del orden del día.
14. Se informara a la empresa.
15.
Lectura y aprobación si procede del acta anterior.
Fecha definitiva para la realización del C.A.P.
Reconocimiento medico, turno de noche.
Rutas de noche, seguridad ruta Nº1..
Peones realizando funciones de peón especialista, horario nº9.
Peones especialistas en reserva, situación actual.
Plazas vacantes, turno de noche.
Visita de comité de empresa al ayuntamiento.
Estado de la maquinaria, (camiones, maquinas), no se reparan.
Vacantes definitivas.
Nuevo acuerdo personal de taller.
¿Qué plaza ocupa el oficial de 1ª que aprobó la ultima promoción interna?
Rampa de acceso al aparcamiento, Peligro
Luz de la vía publica en el polígono. Peligro.
16. Se procede a la elección de un nuevo delegado de prevención presentándose Aurelio Sañudo (S.I.L.T.R.A. ) y Dámaso Cagigas ( C.C.O.O. ) Siendo elegido Aurelio Sañudo ( S.I.L.T.R.A. ) con 10 votos a favor de Aurelio Sañudo (S.I.L.T.R.A.) y 1 a favor de Dámaso Cagigas (C.C.O.O.) en contra y una abstención. Se lee la resolucion a la reclamacion presentada en relacion a los listados. Se lee la sancion a un trabajador.

PRESIDENTE SECRETARIO

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REUNIÓN ORDINARIA COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 8 de febrero de 2012 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

– CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

– UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Soto , Antonio Garay (Delegado)

– CCOO: Juan José Sánchez Sobrino, Antonio García López (Delegado).

– USO: Francisco Bonilla, Luís Alonso, José Luís González Rodríguez, Nicolás Díaz Álvarez. , Aurelio Sañudo Escudero.

– SITAS: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

– SITAS: Evaristo Canales, José María Díaz Povedano (Delegado)

– USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Viota (Delegado).

ORDEN DEL DIA:

1. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2. Actas comisión mixta

3. Actas seguridad y salud

4. Puntos a tratar con la empresa.

5. Varios.

1. Quedan pendientes las firmas de dos actas.

2. Se acuerda por unanimidad que se guarden a partir de ahora en el armario del comité de empresa.

3. Se acuerda por unanimidad que se guarden a partir de ahora en el armario del comité de empresa.

4. Se le preguntara a la empresa la fecha exacta de la terminación de la contrata.
Se acuerda solicitar a la empresa la creación de plazas de Peón Especialista en reserva.

5. Se informa por parte de los delegados de prevención de la reunión mantenida con el inspector de trabajo.
SITAS informa que se cambia el nombre y a partir de ahora se llamara SILTRA
( sindicato liberal del trabajador )

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REUNION ORDINARIA

COMITÉ DE EMPRESA ASCAN-GEASER

UTE VIVA Y LIMPIA

 

En Santander a 19  de octubre de 2011 siendo a las 10:00  horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuma la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–          CSI-F: Luis Javier Martinez Nicolas (Delegado)

–          UGT: Javier Cea Pereira , Evaristo Soto , Antonio Garay (Delegado)

–          CCOO: Juan Jose Sanchez Sobrino ,

–          USO: Jose Ramon Hoz Castillo , Francisco Bonilla, Jose Luis Gonzalez Rodríguez, Nicolas Diaz Alvarez, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Viota (Delegado)

–          SITAS: Aurelio Sañudo, Jose Manuel Toca, Jose Maria Diaz Povedano (Delegado)

ESCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION

–          SITAS :Evaristo Canales

–          USO : Luis Alonso

–          CCOO : Antonio Garcia Lopez (Delegado)

–          CSI-F : Juan Jose  Barcina Abad

ORDEN DEL DIA:

1. Lectura y Aprobación del acta anterior
2. Situación Actual Jefe Taller
3. Situación Actual J. A. P. M.
4. Personal Actual Trabajando en sustitución de I.T., sustituido, en sustitución y listado actualizado por categorías y puesto de trabajo de cada uno.
5. Cumplimiento de normativa del tacógrafo
6. Cursos C.A.P.
7. Vacaciones 2012
8. Nivel de empleo
9. Horarios 2012
10. Art. 37 convenio colectivo. Uniformidad
11. Puntos a tratar con la empresa
12. Varios

1. Una vez modificada se firma el acta .
2. Se decide preguntar a la empresa que funciones realiza en la actualidad el jefe de taller
3. Preguntar a la empresa por la situación actual de J.A.P.M.
4. Se decide pedir a la empresa el listado de personal que esta trabajando , el que esta en situación de I T ,en sustitución y listado actualizado por categorías puesto de trabajo y horario de cada trabajador
5. Se decide que si la empresa  obliga a llevar tacografo , que se cumpla la normativa de uso del mismo o sino que no se use
6. Se lee por parte del presidente un informe desfavorable sobre la documentación enviada por parte de la empresa sobre los cursos C.A.P
7. Se le pide a la empresa que convoque a la comisión mixta
8. Sigue sin cubrirse las dos vacantes definitivas
9. Se decide que la empresa remita al comité los horarios del 2012
10. Que se le comunique al comité los motivos del retraso de entrega de uniformidad
11. Puntos a tratar con la empresa

1. Lectura y Aprobación del acta anterior
2. Situación Actual Jefe Taller
3. Situación Actual J. A. P. M.
4. Personal Actual Trabajando en sustitución de I.T., sustituido, en sustitución y listado actualizado por categorías y puesto de trabajo de cada uno.
5. Cumplimiento de normativa del tacografo
6. Convocatoria de la comisión mixta. Vacaciones
7. Seguros de vehículos : Hay vehículos que solo tiene seguro para conductor
8. Nivel de empleo
9. Horario 2012
10. Articulo 32 convenio uniformidad
11. Varios

12-  Varios Empresa :

Plaza de Peón Especialista de J.L.B.S

Que se comunique a los trabajadores que encargado o capataz               tienen en Domingo o Festivo

Retraso en Anticipos

13.Varios Comité

-Se lee por parte del presidente:

Un desistimiento de conflicto colectivo  numero 0000575/ 2011

Un acta de infracción en materia de prevención de riesgos laborales comunicada por parte de la inspección de trabajo

Dos contratos de obra o servicio a tiempo completo

PRESIDENTE                                                                          SECRETARIO

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REUNION ORDINARIA                             COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 14 de septiembre de 2011 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–     CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

–     UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Soto, Antonio Garay (Delegado)

–     CCOO: Juan José Sánchez Sobrino, Antonio García López (Delegado).

–     USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, Aurelio Sañudo, Nicolás Díaz, José Luis González, Francisco Viota (Delegado).

–     SITAS: Aurelio Sañudo.

 

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

       –    SITAS: José María Díaz Povedano (Delegado), José Manuel Toca, Evaristo Canales.

USO: Luís Alonso.

ORDEN DEL DIA:

1.  Lectura y aprobación si procede del acta anterior.                                                                                         2.   Información sobre la consulta del presidente a la inspección de trabajo.

3.  Plan de igualdad

4.  Informes jurídicos de las secciones sindicales.

5.  Puntos a tratar con la empresa

6.  Varios.

1. Se da lectura al acta anterior y se aprueba.

2. El presidente informa de la reunión  con el inspector y el comité acuerda seguir estudiando el tema.

3 Se acuerda solicitar una reunión a la empresa en la semana del 3 al 7 de octubre así como la participación de asesores por parte de los sindicatos.

4. Las secciones sindicales informan de que no tienen los informes jurídicos. Por parte de CCOO solicita se le faciliten las sentencias anteriores para tener la información necesaria y presentar el informe jurídico. SITAS expone que de momento esto es imposible.

5. Puntos a tratar con la empresa.

1. Lectura y aprobación si procede del acta anterior

2. Vacante definitiva en al empresa.                                                                                             3. Contratación de un mecánico.

4. Actualizar listado de aportación voluntaria por fallecimiento.

5. Formación: Cursos, criterios, permisos.

6. Plan de igualdad

7. Varios

1. Aprobado el acta.

2. Que se cubra la vacante del Encargado General.

3. Que se contrate a un mecánico.

4. Este tema ya ha sido tratado con anterioridad y se acuerda solicitar a la empresa que entregue una hoja a los nuevos trabajadores para que puedan apuntarse de forma voluntaria.

5. El presidente lee el escrito presentado a la empresa en el que se solicita que todos los turnos se rigan por el mismo criterio y los cursos se hagan en horario laboral así como para que todos los trabajadores que han terminado los cursos se les bonifique ya que hasta la fecha no han recibido compensación ninguna. La comisión mixta será la encargada de velar por los cursos.

6. Que se cite a la comisión de igualdad para elaborar el plan de igualdad.

7.

7. Varios Empresa: Fecha definitiva de la jubilación de A. P. O.

Uniformidad de un Capataz en el horario de noche. Se solicitara a la empresa que ponga luz en el motor auxiliar de las cisternas. Se solicitara a la empresa que cuando se acuda a un piso aparte de cumplir con la normativa de seguridad (EPIS) se incentive con un plus aparte a los trabajadores que acudan a realizar el trabajo.

PRESIDENTE                                                                   SECRETARIO

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REUNION ORDINARIA                             COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 10 de agosto de 2011 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–     CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

–     UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Soto , Antonio Garay (Delegado)

–     CCOO: Juan José Sánchez Sobrino, Antonio García López (Delegado).

–     USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla,  Luís Alonso, Nicolás Díaz Álvarez. , Aurelio Sañudo Escudero.  Francisco Viota (Delegado).

–     SITAS: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca,

 

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

       –    SITAS: José María Díaz Povedano (Delegado)Evaristo Canales.

USO: José Luís González Rodríguez

ORDEN DEL DIA:

1.  Lectura y aprobación del acta anterior.                                                                                       2.  Denuncia y citas con el inspector de trabajo y seguridad social

3.  Plan de igualdad.

4. Informes jurídicos de las secciones sindicales.

5. Situación actual de M.T.

6. Sustitución del personal en I.T.                                                                                                           7. Puntos a tratar con la empresa.

8. Varios comité.

1. Se da lectura al acta anterior y se aprueba.

2. Se informa por parte del presidente de la denuncia presentada contra la empresa debido al incidente ocurrido con un trabajador el día 14 de junio de 2011. También se informa de la reunión mantenida con el inspector de trabajo de la que se esta pendiente de su resolución.

3. Se acuerda solicitar a la empresa que cite a la comisión de igualdad para dar forma al plan de igualdad.

4. Ningún sindicato presenta el informe acordándose presentarlo en la próxima reunión del comité. Tanto UGT como CCOO expresan que existen sentencias al respecto en contra

5. Se debate ampliamente el tema y se acuerda estudiarlo mas en profundidad.

6. SITAS expone que no se cubren las bajas y que esa situación cada vez va a mas pudiendo influir en el próximo pliego de condiciones. CCOO dice que sabemos de otras veces que eso es un tema entre empresa y ayuntamiento ya que nuestro convenio solo habla de bajas definitivas y que no puede afectar al pliego por que tenemos la subrogación aunque debería de aclararse donde va el dinero de las bajas por las que el ayuntamiento paga el 100% y la seguridad social el 75%. UGT y SITAS proponen pedir una reunión con el nuevo concejal e informarle de la situación. CSIF y USO piden que la reunión se oriente a el desarrollo y necesidades del nuevo pliego de condiciones.

7. Puntos a tratar con la empresa.

     1. Vacante definitiva en la empresa.

     2. Contratación de un mecánico

     3. Informes con las razones organizativas en la no aplicación de la lista de reservas en las vacantes provisionales.

     4. Sustitución del personal en situación de I.T.

     5. Problemas en la aplicación del Art. 21 así como otros artículos del vigente convenio colectivo, donde se reflejan días de permiso y vacaciones para los trabajadores .

     6. Plan de igualdad.

1. Que se cubra de manera inmediata la baja definitiva de Juan Gorostiza.

2. Que se contrate un mecánico y se informe al trabajador afectado de la fecha definitiva en que pasa a pertenecer a la plantilla de manera definitiva.

3.Se informa por parte del presidente que en el servicio de noche mientras se mantengan los actuales parámetros de absentismo y vacaciones conllevan de manera inmediata la promoción de 2 de los conductores de listado de reservas. Por parte del comité se expone que ellos no tienen mas acciones que realizar y que tienen que ser ellos a partir de ahora los que lo denuncien

4. Se retira.

5. . USO expone que muchos trabajadores se quejan de que la empresa les esta pidiendo el parte de el segundo día de ingreso y solicita que le pidamos a la empresa el informe jurídico en que se basa para solicitar ese papel.

8. Se acuerda solicitar a la empresa la limpieza de la explanada de la nave ya que esta muy sucia y a provocado varias caídas de trabajadores así que se informe a los conductores donde tienen que pedir el teléfono si las emisoras de los camiones no funcionan.

Se informa por parte del presidente de la renovación de todos los contratos anteriores así como de dos sanciones una grave y otra muy grave .                                                                          

SECRETARIO                                                            PRESIDENTE

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REUNIÓN ORDINARIA                         COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 6 de julio de 2011 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–     CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

–     UGT: Javier Cea Pereira, Evaristo Soto , Antonio Garay (Delegado)

–     CCOO: Juan José Sánchez Sobrino, Antonio García López (Delegado).

–     USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla,  Luís Alonso, José Luís

González Rodríguez, Nicolás Díaz Álvarez. , Aurelio Sañudo Escudero.  Francisco Viota (Delegado).

–     SITAS: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca, Evaristo Canales.

 

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

       –    SITAS: José María Díaz Povedano (Delegado)

ORDEN DEL DIA:

1.  Lectura y aprobación del acta anterior.

2.  Incidente entre un capataz y un operario del horario de tarde.

3.  Plan de igualdad.

4. Acceso de los trabajadores a la nave.

5. Sustitución del personal en situación de IT.

6. Cumplimiento de la normativa del tacógrafo.

7. Día de descanso por domingo trabajado, cuando coincide con vacaciones.

8. Comisión examinadora.

9. Jornada completa de trabajo del personal de taller.

10. Ropa de trabajo.

11. Inspección de trabajo.

12. Domingos y festivos para el personal que no tiene calendario.

13. Varios comité

14. Varios Empresa.

1.   Se da lectura al acta anterior y se aprueba

2.   Se informa que tras el incidente se ha amonestado por escrito al trabajador y se acuerda explicar a la empresa la realidad de lo sucedido, así como elevar una queja a la dirección por los reiterados problemas con el capataz.

3.   Se acuerda esperar a la respuesta de la empresa y en caso de que la empresa no responda los miembros del comité que forman la comisión de igualdad fijaran una fecha para su desarrollo.

4.   El comité entiende que es una puerta de emergencia y que se tiene que arreglar de forma inmediata y que los trabajadores no pueden fichar en la rampa donde se ha instalado.

5.   No se cubren las bajas de larga duración y se acuerda pedir a la empresa los motivos por los que  no cubre las bajas.

6.   Se acuerda exigir a la empresa que les retire o cumpla la normativa.

7.   Que no se pierda el día de descanso y se informe a los trabajadores

8.   Que se informe por parte de la empresa y no por miembros de la comisión examinadora.

9.   SITAS,USO,UGT y CCOO : Se oponen y acuerdan retirar el punto argumentando que los trabajadores contratados a un 75% legalmente no pueden realizar un 100% de jornada. CSIF expresa su disconformidad con el resto del comité.

10. Se acuerda preguntar a la empresa por los problemas con las tallas.

11. Se informa del accidente de un trabajador  así como de la asistencia proporcionada por la empresa a dicho trabajador. Y se acuerda denunciarlo a la inspección de trabajo.

12. Se vota con resultado de 11 votos a favor y una abstención proponer a la empresa abrir una lista para estos trabajadores.

13. Se acuerda preguntar a la empresa el motivo por el que aparecen los trabajadores de relevo en el listado de jornadas trabajadas.

14. Se lee por parte del presidente 29 contratos de la temporada estival.

 

 

 

 

PRESIDENTE                      SECRETARIO

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REUNIÓN ORDINARIA

COMITÉ DE EMPRESA ASCAN-GEASER

UTE VIVA Y LIMPIA

 

 

En Santander a 11 de mayo de 2011 siendo a las 10:00  horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuma la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–         CSI-F: Luis Javier Martinez Nicolas (Delegado)

–         UGT: Javier Cea Pereira , Evaristo Soto , Antonio Garay (Delegado)

–         CCOO: Juan Jose Sanchez Sobrino , Antonio Garcia Lopez (Delegado)

–         USO: Jose Ramon Hoz Castillo , Francisco Bonilla, Luis Alonso, Jose Luis Gonzalez Rodríguez, Nicolas Diaz Alvarez, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Viota (Delegado)

–         SITAS: Aurelio Sañudo, Jose Manuel Toca, Evaristo Canales

ESCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION

–         SITAS :  Jose Maria Diaz Povedano (Delegado)

–         CSI-F : Juan Jose  Barcina Abad

ORDEN DEL DIA:

 

1. Lectura y Aprobación del acta anterior
2. Sanción a un miembro del comité de empresa
3. Categorías profesionales , Reservas y personal que no siendo realiza estas funciones de ámbito superior. Comunicaciones por escrito al comité de los puestos no sustituidos y las razones que la empresa tiene para no hacerlo .
4. Solicitar a la empresa el documento donde dice que no se puede juntar los moscosos a las vacaciones, el comité no tiene constancia de su existencia .
5. Elecciones Locales y Autonómicas , ¿ Derecho a horas libres para votar?
6. Varios Empresa
7. Varios Comité

1.      Una vez modificada se aprueba el acta.

2.      Se lee por parte del presidente la carta redactada a la empresa en referencia a la sanción del miembro del comité

3.      Puesto de conductor y de peón especialista se viene realizando de forma continuada y no se cubren vacantes de conductores que se deberían de cubrir y se pide a la empresa que de por escrito motivo por el cual no se cubren esas plazas.

4.      Pedir documento a la empresa donde se indique si se puede o no unir moscosos a días de vacaciones

5.      Preguntar a la empresa si hay derecho horas libres para elecciones

6.      Varios Empresa

Fecha Examen Oficial de Primera

Horario Antonio Maestro Villa

Cambiar TC II

Camiones Recogida de Noche

Plaza de Gregorio Pérez Pérez

7.      Varios  Comité:

Se lee por parte del presidente tres contratos de relevo , uno de duracion determinada y 19 Contratos a tiempo limitado

PRESIDENTE                                                                          SECRETARIO

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REUNION EXTRAORDINARIA                             COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 17 de Abril de 2011 siendo a las 12:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–          CSI-F: Juan José Barcina Abad

–          UGT: Javier Cea Pereira,  Evaristo, Antonio Garay (Delegado)

–          CCOO: Juan José Sánchez Sobrino, Antonio García López (Delegado).

–          USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla,  Luís Alonso, José Luís

González Rodríguez, Nicolás Díaz Álvarez.  Francisco Viota (Delegado).

–          SITAS: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca. José María Díaz Povedano (Delegado)

 

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

      –    SITAS: Evaristo Canales

–          CSI-F: Luis Javier Martínez Nicolás(Delegado)

–

–          USO:, Aurelio Sañudo Escudero

ORDEN DEL DIA:

Se convoca inicialmente al comité para reunirse con el partido socialista pero dicha reunión queda anulada por petición expresa del trabajador afectado.

Se lee por parte del presidente la sanción a un miembro del comité de empresa

Se lee por parte del presidente la solicitud de anulación de la sanción con fecha 12 de abril de 2011.

Se lee por parte del presidente la contestación de la empresa a dicha solicitud  con fecha 15 de abril de 2011 siendo esta la confirmación de dicha sanción.

Toma la palabra Aurelio Sañudo (SITAS) y nos informa, que esta sanción esta recurrida y solicita la colaboración del comita de empresa en las medidas a tomar.

PRESIDENTE                                                                                          SECRETARIO

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REUNION ORDINARIA                             COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 6 de Abril de 2011 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–          CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

–          UGT: Javier Cea Pereira, , Antonio Garay (Delegado)

–          CCOO: Juan José Sánchez Sobrino, Antonio García López (Delegado).

–          USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla,  Luís Alonso, José Luís

González Rodríguez, Nicolás Díaz Álvarez. , Aurelio Sañudo Escudero.  Francisco Viota (Delegado).

–          SITAS: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca, Evaristo Canales.

 

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

       –    SITAS: José María Díaz Povedano (Delegado)

       –    UGT: Evaristo

ORDEN DEL DIA:

1.  Lectura y aprobación del acta anterior.

2.  Horarios de las 18:00.

3.  Promoción Interna.

4. Jubilación (Peón Especialista).

5. Bajas I.T no cubiertas.

6. Situación actual de un trabajador con la mutua y la empresa, medidas a tomar

7. Incidencia entre un encargado y un trabajador.

8. Varios empresa

9. Varios comité

1. Se aprueba el acta

2.  Se acuerda solicitar a la empresa  que se cubra la plaza de vacante

3. Va unido al punto 2

4. Va unido al punto 2

5. Que se cubran las plazas y se acuerda consultar a los abogados las medidas jurídicas a tomar.

6. Se pide a seguridad y salud que tome nota y lo traten en su próxima reunión. Se aporta el escrito presentado a la empresa

7. Se lee por parte del presidente el parte entregado por el trabajador a la empresa por el incidente ocurrido.

8. Varios empresa;

fecha del examen del oficial de 1ª, nominas de los atrasos de nocturnidad, listado de las jornadas trabajadas de domingos y festivos, vehículo nº 266 tuvo un accidente y el seguro estaba vencido.

9. Varios comité;

Se lee por parte del presidente la resolución de la inspección de trabajo.

Se lee por parte del presidente un orecla para el día 12 a las 10:30.

Se lee por parte del presidente un escrito de un trabajador.

Se lee por parte del presidente 6 contratos de relevo; 1 contrato a tiempo        parcial y 1 contrato fijo.

PRESIDENTE                                                                                       SECRETARIO

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REUNION ORDINARIA                             COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 9 de febrero de 2011 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–         CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

–         UGT: Javier Cea Pereira, , Antonio Garay (Delegado)

–         CCOO: Juan José Sánchez Sobrino, Antonio García López (Delegado).

–         USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla,  Luís Alonso, José Luís

González Rodríguez, Francisco Viota (Delegado).

–         SITAS: José Manuel Toca, Evaristo Canales, Aurelio Sañudo

 

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

       –    USO: Nicolás Díaz Álvarez. , Aurelio Sañudo Escudero.

       –    SITAS: José María Díaz Povedano ( Delegado)

       –    UGT: Evaristo

ORDEN DEL DIA:

1. Lectura y aprobación del acta anterior

2.  Vacante de oficial electricista.

3.         Listado de domingos y festivos de 2010.

4.  Cotización de atrasos de nocturnidad

5.  Plazas de peón especialista y conductores en reserva.

6.  Camiones que no se arreglan en mucho tiempo.

7.  Listado de sábados libres.

8. Tablas del 2011.

9. Sustitución del personal en situación de IT

10. Peones haciendo labores de peones especialistas y conductores.

11. Situación laboral de F.G.M.

12. Petición cursos CAP

13. Comisión mixta.

14. Vacantes definitivas y orden para ocuparlas según Art. 30 del vigente convenio colectivo

15. Domingos extraordinarios en playas

16. Puntos a tratar con la empresa

17. Varios

1.   Se aprueba

2.   que convoque a la comisión examinadora

3.   que se pida a la empresa

4.   Que nos informe de las nominas de 2007,08 y 09

5.   Esta denunciado a la inspección de trabajo pero se le volverá a preguntar a la empresa (este punto esta unido al punto nº10). El presidente lee la denuncia presentada a la inspección de trabajo referente a este tema con fecha de 18 de diciembre de 2010.

6.   Se presentan partes de averías y se retrasan sus reparaciones mucho tiempo; las emisoras no se reparan desde mayo y se esta llamando a las líneas privadas de los trabajadores se solicitara que se instalen o reparen las emisoras.

7.   Se preguntara a la empresa que para cuando va a entregar los calendarios de libranza de sábados  y se le pedirá que por lo menos lo entregue con una semana de antelación a los trabajadores.

8.   Que nos de el borrador de las tablas salariales 2011 y que nos cite para la firma de las tablas  en una reunión para su firma asi como para los horarios de 2011 ya que tienen que registrarse a parte de las actas de reunión de comité.

9.   siguen sin cubrirse plazas que están de baja por larga duración algunas de ellas se comunicaron a la empresa en el mes de noviembre y no se han cubierto todavía. PERSONAL IT: J.A.P. M. (noviembre 2010); E. R.; D. P; J. J. V. B.

INVALIDECES: J. L; J. R. T.; J. A. T.

10.  Se une al 5.

11.  Se pedirá explicación a la empresa de la situación de este trabajador.

12.  Que sean gratuitos y que nos informe de la academia que lo va a realizar y cuando se van a empezar a realizar.

13. Que se forme la comisión mixta y se pidan los calendarios de festivos de 2010. Seria formada por los firmantes del convenio.

14. Que nos de la lista actualizada con el numero de jornadas trabajadas y que la plaza sea ocupada por orden de lista.

15. Se trabajan muy pocos domingos en playas y que se repartan equitativamente.

16. Varios empresa: Guardas no se les entrega el calzado.

17. Varios comité: Se lee por parte del presidente la respuesta de la inspección de trabajo en la denuncia que se metió en el día de huelga siendo favorable  a los intereses de la empresa.

Se lee por parte del presidente la renuncia de J. D. C.

PRESIDENTE                                                     SECRETARIO

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REUNION ORDINARIA                             COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 10 de noviembre de 2010 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–          CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

–          UGT: Javier Cea Pereira, Jacinto Díaz Cano , Antonio Garay (Delegado)

–          CCOO: Juan José Sánchez Sobrino, Antonio García López (Delegado).

–     USO: José Ramón Hoz Castillo, Nicolás Díaz Álvarez, Francisco Bonilla,  Luís Alonso, José Luís González Rodríguez, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Viota (Delegado).

–    SITAS: José Manuel Toca, Evaristo Canales Aurelio Sañudo, José María Díaz

Povedano (Delegado)

ORDEN DEL DIA:

1.  Lectura y aprobación del acta anterior

2.  Plaza vacante de electricista

3.  Tema comida

4.  Local capataces

5.  Plaza de peón especialista y conductores. Medidas a tomar

6.  Plaza de nuevo encargado

7.  Recogida de basura C/ Castilla y  calle Los escamantes

8.  Festivos de baldeo.

9.  Faltas leves, sanciones.

10. Información de la reunión de seguridad y salud.

11. Varios empresa

12. Varios comité

1.  Se hacen alegaciones al acta y se pospone su aprobación

1. Se acuerda solicitar a la empresa que cubra la plaza de electricista sacando la plaza a examen.

1. Se acuerda solicitar a la empresa que el dinero de la comida se done a alguna institución benéfica.

1. El local de los capataces no tiene salida trasera y corren riesgo en caso de incendio.

1. Se informa de que no se cubren las plazas por orden de lista en los exámenes y tampoco están cubriéndose las plazas vacantes saltándose la promoción interna.

Se acuerda acudir a la inspección de trabajo después de una        votación del comité con 12 votos a favor y 1 en contra.

1. Se acuerda solicitar a la empresa información sobre la categoría que tiene la persona que esta haciendo las funciones de capataz.

1. Se informa al comité de la situación de la recogida de basura en la calle castilla y calle los escamantes.

1. Se acuerda solicitar a la empresa que se  cubran las  plazas de domingos que corresponden a los festivos de baldeo.

1. Se informa de las últimas faltas leves a trabajadores por el tema de las tarjetas y el presidente da lectura al escrito que ha presentado a la empresa.

10. Se informa por parte de los delegados de prevención de lo ocurrido en la reunión del comité de seguridad y salud.

VARIOS EMPRESA: Que se cumpla la plaza de José Antonio portilla       manzano esta de baja hace 2 meses. En que estado esta el contrato de Ignacio.

VARIOS COMITÉ: Se da lectura por parte del presidente a varios                                                                               contratos de relevos

PRESIDENTE                                                                                          SECRETARIO

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REUNION ORDINARIA                             COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 20 de octubre de 2010 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–          CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

–          UGT: Javier Cea Pereira, , Antonio Garay (Delegado)

–          CCOO: Juan José Sánchez Sobrino, Antonio García López (Delegado).

–          USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla,  Luís Alonso, José Luís

González Rodríguez, Francisco Viota (Delegado).

–          SITAS: José Manuel Toca. Evaristo Canales

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

–    USO: Nicolás Díaz Álvarez. , Aurelio Sañudo Escudero.

–    SITAS: Aurelio Sañudo, José María Díaz Povedano ( Delegado)

–    UGT: Jacinto Díaz Cano

ORDEN DEL DIA:

1.  Lectura y aprobación del acta anterior

2.  Entrega de los partes de accidentes a los trabajadores

3.  Punto limpio

4.  Atrasos de las nominas de noche

5.  Ropa

6.  Varios empresa

7.  Varios comité

Punto primero: Se aprueba el acta.

Punto segundo: Se informa que cuando se entregan los partes solo se da una hoja de parte y se pide que los entregue por duplicado.

Punto tercero: Se informa de que un vehículo que no pertenece a la empresa esta cargando las bañeras y se acuerda pedir a la empresa explicaciones.

Se acuerda solicitar a la empresa que repare la farola que esta a punto de caerse.

Se acuerda solicitar a la empresa que limpie la parte del muelle de descarga del punto limpio.

Punto cuarto: Que se aclaren los atrasos especificando los del año 2007, 2008, 2009 y que entreguen a los trabajadores la nomina con los atrasos.

Punto quinto: Se esta entregando una hoja a firmar y se acuerda solicitar

a la empresa que entregue copia a los trabajadores.

VARIOS EMPRESA: Se acuerda solicitar a la empresa que confirmen la fecha del día de hermandad y que lo publiquen.

Se acuerda solicitar a la empresa que ponga un tarjetero al lado del lector para evitar que los trabajadores tengan que llevarlas a casa

Se lee por parte del presidente dos faltas leves y se acuerda solicitar a  la empresa que antes de sancionar pregunte que ha pasado y escuche al trabajador.

VARIOS COMITE: Se acuerda pedir a la empresa que cubran de forma inmediata las plazas de peón especialista y conductores que actualmente existen.

Se acuerda solicitar a la empresa que ponga una mesa mas grande en

el comedor de la nave.

Se lee por parte del presidente la denuncia presentada por el comité a la actuación de la empresa en el día de la huelga general.

Se lee por parte del presidente la contestación del inspector de trabajo en relación a la denuncia presentada por parte de la comisión mixta.

SECRETARIO                                                  PRESIDENTE

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REUNION ORDINARIA                             COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 14 de septiembre de 2010 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–          CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

–          UGT: Javier Cea Pereira, , Jacinto Díaz Cano , Antonio Garay (Delegado)

–          CCOO: Antonio García López (Delegado).

USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, Nicolás Díaz Álvarez,

Luís Alonso, José Luis González Rodríguez, Aurelio Sañudo Escudero,  Francisco  Viota (Delegado).

–          SITAS: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca , Evaristo Canales, José María Díaz Povedano ( Delegado)

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

– CCOO: Juan José Sánchez Sobrino

ORDEN DEL DIA:

1. Lectura y aprobación del acta anterior
2. Peones especialistas en reserva
3. Puntos a tratar con la empresa
4. Varios

Punto primero: Se acuerda posponer su aprobación en la próxima reunión del comité.

Punto segundo: Se acuerda solicitar a la empresa que cubra las plazas existentes con los trabajadores que han aprobado el examen de Peón especialista.

Puntos a tratar con la empresa: Se acuerda pedir listado de los trabajadores al 75%.

Se acuerda solicitar a la empresa que cubra las vacantes con los conductores y peones especialistas en reserva.

Se acuerda solicitar a la empresa el listado actualizado de domingos y festivos trabajados.

Se acuerda solicitar a la empresa el listado actualizado de jornadas trabajadas por el personal temporal.

Se acuerda solicitar a la empresa que cubra las plazas que actualmente existen con la lista de aprobados y nos facilite un listado por categorías

Se acuerda solicitar a la empresa información sobre personal del servicio de Santander que esta trabajando en otros municipios.

Se acuerda solicitar información por la no reposición de distintos contenedores en distintas rutas.

Se informa de un problema de un conductor de tarde con el vehículo matricula 3847 DKN y se acuerda pedir información a la empresa.

Varios Comité: Se da lectura por parte del presidente a los contratos de verano y semana santa así como un nuevo contrato  fijo y una sanción a un trabajador.

Se da lectura a una denuncia por parte de USO a la empresa por la no convocatoria de la comisión mixta para la interpretación del Art. 14 del convenio.

SECRETARIO                                                  PRESIDENTE

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REUNION ORDINARIA COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 14 de abril de 2010 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

• CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

• UGT: Javier Cea Pereira, , Antonio Garay (Delegado)

• CCOO: Juan José Sánchez Sobrino, Antonio García López (Delegado).

• USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla, Luís Alonso, José Luís

González Rodríguez, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Viota (Delegado).

• SITAS: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca.

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

– USO: Nicolás Díaz Álvarez.

– SITAS: Evaristo Canales, José María Díaz Povedano ( Delegado)

– UGT: Jacinto Díaz Cano

ORDEN DEL DIA:

1. Lectura y aprobación del acta anterior
2. Nocturnidad
3. Cursos de formación
4. Información de trabajos realizados
5. Solicitamos conocer el balance, la cuenta de resultados, la memoria y, en el caso de que la empresa, prevista la forma de sociedad por acciones o participaciones, los demás documentos que den a conocer a los socios, y en las mismas condiciones que éstos.
6. Copia de los comprobantes de la entrega a la familia de Isidoro del fondo común entregado voluntariamente por los trabajadores, así como del fondo aportado por la empresa.
7. Solicitud de asamblea de trabajadores.
8. Puntos a tratar con la empresa
9. Varios

Punto primero: Se aprueba el acta.

Punto segundo: Se informa de la situación de la demanda de nocturnidad y

Se acuerda preguntar a la empresa en la reunión del comité con la empresa por la situación de la demanda y que su contestación conste en acta.

Punto tercero: Se acuerda trasladar a la empresa que se amplíen los cursos de formación al carnet B y que tenga en cuenta al comité para poner un criterio de selección

Punto cuarto: Se informa que un trabajador del turno de tarde está entrando en un establecimiento privado a sacar la basura por orden de un superior.

Punto quinto: Art 64 4b del estatuto de los trabajadores

Punto Sexto: Se informa de la entrega de un talón a la familia de Isidoro de la parte de los trabajadores y se acuerda pedir un recibí del dinero por parte de la empresa

Punto Séptimo: Se acuerda solicitar a la empresa una asamblea de trabajadores el día 21 de abril de 2010.

Puntos a tratar con la empresa: Se acuerda pedir a la empresa que convoque a la comisión examinadora y que se entregue copia de los inscritos para los distintos exámenes.

Se informa que los camiones no están en buenas condiciones mecánicas y que por culpa de ello se ha producido un accidente con 4 heridos.

Se informa que el vehículo con la matricula 8501 DNW no frena bien.

Se informa que el vehículo con la matricula 3847 DKN tiene holgura en la dirección y provoca que cuando se conduce se den excesivos bandazos siendo alguno de ellos de difícil control con el peligro y riesgo que ello supone.

Se informa de que se han realizado partes de ambas averías y se solicita saber si esos vehículos han salido a trabajar sin ser reparados.

Se acuerda informar a la empresa que si no arregla los vehículos acudiremos a la D.G.T.

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REUNION ORDINARIA                             COMITE DE EMPRESA ASCAN-GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

En Santander a 10 de marzo de 2010 siendo a las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este reglamento, se reúne el Comité de Empresa siendo el Presidente y Secretario quien asuman la reunión y los miembros que a continuación se detallan:

–         CSI-F: Juan José Barcina Abad, Luís Javier Martínez Nicolás (Delegado)

–         UGT: Javier Cea Pereira, Jacinto Díaz Cano, Antonio Garay (Delegado)

–         CCOO: Juan José Sánchez Sobrino, Antonio García López (Delegado).

–         USO: José Ramón Hoz Castillo, Francisco Bonilla,  Luís Alonso, José Luís

González Rodríguez, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Viota (Delegado).

–         SITAS: Aurelio Sañudo, Evaristo Canales, José Manuel Toca.

EXCUSA SU AUSENCIA EN LA REUNION:

USO: Nicolás Díaz Álvarez.

SITAS: José Maria Díaz Povedano ( Delegado)

ORDEN DEL DIA:

1. Lectura y aprobación del acta anterior
2. Informe jurídico sobre la petición de grabación de audio y video de reuniones con el comité de empresa
3. Nombramiento de la mesa negociadora para la negociación del convenio colectivo
4. Reparación de maquinaria
5. Ropa
6. Seguridad Vial
7. Listado de eventuales
8. Plazas de conductores y peones especialistas
9. Mal estado de las maquinas barredoras
10. Como esta la vacante dejada por Isidoro
11. Días moscosos
12. Las zonas privadas de los distritos
13. Camión de selectiva

1. Puntos a tratar con la empresa.

1. Lectura y aprobación del acta anterior
2. Grabación de las reuniones
3. Reparación de maquinaria
4. Listado de domingos y festivos realizados en el año 2009
5. Previsiones de nuevos contratos en el próximo trimestre, con indicación del numero de estos y de las modalidades y tipos que serán utilizados, incluidos los contratos a tiempo parcial.
6. Estadísticas sobre el índice de absentismo y las causas en el ultimo trimestre, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias, los índices de siniestralidad y los mecanismos periódicos de prevención que se utilizan.
7. Contestación del destino del dinero de la comida de hermandad.
8. Plaza por cubrir de Isidoro del Ribero, y promoción interna del puesto de almacenero.
9. Convocatorias de promoción interna de conductores y peones especialistas.
10. Carga de trabajo del puesto de  peón.

11.  Local sindical

12.  Varios

15. Varios

Punto Primero: Se aprueba el acta

Punto Segundo: USO da lectura a su informe jurídico y pide que se incluya en el acta, a continuación se debate y se somete a votación la propuesta de grabar las reuniones quedando denegada con 3 votos a favor, 8 votos en contra y 1 abstención quedando retirada la propuesta también del orden del día de la reunión con la empresa.

Punto Tercero: Se acuerda el lunes 22 de marzo a las 10:00 como fecha para la realización de una reunión extraordinaria en la que se unifique una plataforma que será presentada a los trabajadores para que sea ratificada y después formar la mesa negociadora del convenio.

Punto Cuarto: Los delegados de prevención toman nota de los problemas y se acuerda que lo expongan en la próxima reunión del comité de seguridad y salud.

Punto Quinto: Los delegados de prevención toman nota de una propuesta para la mejora de la ropa de trabajo.

Punto Sexto: Los delegados de prevención  informaran a la empresa en la próxima reunión del comité de seguridad y salud de una serie de medidas para evitar los riesgos de trabajar en las rotondas.

Punto Séptimo: Se acuerda pedir listado a la empresa.

Punto Octavo: Se acuerda pedir que se convoque exámenes

Punto Noveno: Se trato en el punto cuarto por ser de similares asuntos.

Punto Décimo: Se acuerda solicitar que se cubra la vacante y se convoque a la comisión examinadora.

Punto Decimoprimero: Se acuerda que se estudie una posible solución para que se repartan más equitativamente y que nadie les pierda.

Punto Decimosegundo: Se acuerda trasladar a la empresa que nadie entre en las zonas privadas y que nadie lo mande.

Punto Decimotercero: Se acuerda trasladar a la empresa que mande un peón y un conductor y no a dos conductores.

Punto Decimocuarto: 1.Lectura y aprobación del acta anterior si procede.

2. Se retira del orden del día

3. Se solicita a la empresa que revise y mantenga en buen estado la maquinaria.

4. Se pedirá el listado

5. Se pedirán las previsiones

6. Se pedirán las estadísticas

7. Pedir respuesta definitiva del dinero de la comida de hermandad.

8. Se solicitara a la empresa que cubra la plaza y realice la promoción interna

9. Se solicitara a la empresa que haga la promoción interna de conductores y peones especialistas.

10. Se solicitara a la empresa que se dejen de mandar ciertos trabajos que no son responsabilidad del peón.

11. Se solicitara a la empresa un local sindical para la nueva sección sindical.

12. Se preguntara por los reconocimientos, horas extras y otros temas.

Varios: Se informa por parte del presidente de una sentencia de la inspección de trabajo, un contrato de jubilación parcial y se da lectura a tres expedientes disciplinarios también se aclara a todos los miembros y delegados del comité que el reglamento interno esta en vigor.  Se entregan copias de reconocimientos médicos y cursos de formación.

SECRETARIO                                                                                             PRESIDENTE

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REUNION DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN-GEASER UTE.

En Santander a 12 Febrero de 2010 siendo las 10:00 horas previa citación, según lo dispuesto en este Reglamento, se reúne el Comité de Empresa bajo la presidencia de Luis Alonso y los miembros que a continuación se detallan:

–         CSI-F: Juan José  Barcina Abad, Luis Javier Martínez Nicolás.

–         UGT: Javier Cea Pereira, Antonio Garay Bezanilla.

–         CCOO: Juan Sánchez Sobrino, Antonio García López.

–         USO: Luis Alonso, Nicolás Díaz Álvarez,  Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Bonilla, José Luis González Rodríguez, José Ramón Hoz Castillo.

–         SITAS: Aurelio Sañudo, Evaristo Canales, José Manuel Toca.

EXCUSAN SU AUSENCIA EN LA  REUNION:

– UGT: Jacinto Díaz Cano.

ORDEN DEL DIA:

–         Elección de cargos.

Punto Primero: Elección de José Ramón Hoz Castillo como presidente del comité de empresa con 7 votos a favor y 5 abstenciones.

Punto Segundo: Elección de Juan Barcina Abad como secretario del comité de empresa con 8 votos a favor y 4 abstenciones.

Punto tercero: Toma de posesión de la reunión del nuevo presidente y secretario del comité de empresa.

Punto Cuarto: Elección José Juan Sánchez Sobrino, Francisco Bonilla y Nicolás Díaz Álvarez como delegados de prevención  con 10, 8 y 7 votos respectivamente.

Punto Quinto: Propuesta de CCOO para la ampliación de la Comisión Examinadora, a la espera de la aprobación de la dirección de la empresa, quedando esta de la siguiente manera:

USO…          Luís Alonso.

Aurelio Sañudo (Suplente).

SITAS…       José Ramón Toca.

Evaristo Canales (Suplente).

UGT…          Javier Cea.

Jacinto Díaz (Suplente).

CSI-F…        Juan Barcina Abad.

CCOO…       Juan Sánchez Sobrino.

Punto Sexto: Propuesta de USO para la creación de una Comisión de Igualdad, a la espera de la aprobación de la dirección de la empresa, quedando esta de la siguiente manera:

USO…          José Luis González Rodríguez.

SITAS…       Aurelio Sañudo.

UGT…          Javier Cea.

CSI-F…        Juan Barcina Abad.

CCOO…       Juan Sánchez Sobrino.

Punto Séptimo: Propuesta de USO para la creación de una portavoz por cada sindicato representado en el comité de empresa, quedando este de la siguiente forma:

USO…          Francisco Bonilla

SITAS…       Aurelio Sañudo.

UGT…          Javier Cea.

CSI-F…        Juan Barcina Abad.

CCOO…       Juan Sánchez Sobrino.

Punto Octavo: Propuesta de CCOO para obtener una reunión extraordinaria con la empresa, a fin de presentar al comité de empresa.

Punto Noveno: Propuesta de SITAS para que las reuniones del comité de empresa sean Grabadas, aplazando la decisión hasta consultar a los servicios jurídicos de cada sindicato.

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REUNION EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE

ASCAN –GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

LUGAR: local del comité HORA: 12:00 horas DIA: 15-1-2010

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino.

S.I.T.A.S: Aurelio Sañudo, Evaristo Canales, José Manuel Toca Vayas.

U.G.T: Javier Cea Pereira, Antonio Garay (Delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez,  Francisco Bonilla Pérez, José R. Hoz Castillo, Nicolás Díaz Álvarez, Aurelio Sañudo Escudero,

Independiente: Jacinto Díaz Cano

Excusan su ausencia: Andrés González Pallol, Vicente Ortega Ruiz (IT) Antonio  García López (IT) (Delegado), José María Díaz  Povedano (Delegado), José Luís González Rodríguez (Delegado).

ORDEN DEL DIA

1º. Calendarios 2010. (Punto único).

……………………………………………………………………………………………………………….

1º. El presidente lee el escrito remitido por UGT y SITAS, solicitando reunión extraordinaria pasando la palabra al resto del comité.

La sección sindical SITAS expone que en el escrito se solicita reunión del comité y la empresa por que no tiene conocimiento de la entrega al comité de empresa de los calendarios de trabajos y descansos para el año 2010.

El presidente del comité de empresa explica que ha tenido conocimiento de una solicitud a la empresa por parte de la comisión mixta para interpretar el convenio y por esa razón ha retrasado la reunión extraordinaria del comité de empresa.

UGT, piensa que el comité tenía que tener los calendarios antes que los trabajadores para ver los posibles fallos.

El comité están de acuerdo con la demanda de la sección sindical USO.

El presidente del comité de empresa comunica a todos los miembros del comité que a fecha de hoy 15 de Enero del 2010 no ha recibido en nombre del comité ningún calendario de trabajo del personal de ASCAN-GEASER UTE.

Se somete a votación denunciar a la inspección de trabajo incumplimiento Real Decreto 5/2000 ART. 7.6, aprobándose por unanimidad.

Sin más puntos que tratar se da por finalizada la reunión extraordinaria.

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REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN –

GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

LUGAR: local del comité  HORA: 10:00 horas DIA: 09-12-2009

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino, Antonio García López (delegado)

S.I.T.A.S: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca Vayas, Evaristo Canales.

U.G.T:, Javier Cea Pereira, Antonio Garay (Delegado).

U.S.O:   Luis J. Alonso Pérez, José R. Hoz Castillo, Francisco Bonilla Pérez, Aurelio Sañudo Escudero, José Luis González Rodríguez ( Delegado).

Independiente: Jacinto Díaz Cano.

Excusan su ausencia:. José María Díaz  Povedano (Delegado), Vicente Ortega Ruiz(IT) , Nicolás Díaz Álvarez ( IT), Andrés González Pallol

ORDEN DEL DIA

1º. Lectura y aprobación si procede de las actas anteriores.

2º Última reunión del comité- elecciones sindicales.

3º  Puntos a tratar con la empresa

4º Varios

1º Se aprueban las actas anteriores.

2º Se acuerda que esta sea la última reunión ordinaria de este comité, haciéndose constar que si es necesaria una reunión extraordinaria será convocado el comité.

3º Puntos a tratar con la empresa:

Preguntar a la empresa cuando se hará entrega a los trabajadores del paquete de navidad.

Hacer llegar a la empresa una queja por que el servicio médico sigue forzando a trabajadores con dificultades incluso para caminar a que por cualquier medio vengan cuando ella les cite.

Varios:

Preguntar a la empresa el destino del dinero de la comida, que institución lo ha recibido.

Ropa de los guardas.

Los calendarios de trabajo del año 2010.

Preguntar si se van a convocar plazas de reservas como el director técnico había dicho.

VARIOS DEL COMITÉ

Se da lectura por el presidente de la sentencia del tribunal superior (plus nuevas tecnologías).

Se da lectura del auto de la demanda del juzgado nº 1, desestimada, (inspectores).

Se informa al comité de una sanción de 30 días de empleo y sueldo a un trabajador y una segunda de 15 días de empleo y sueldo a otro trabajador.

Se informa sobre la respuesta por el comité a la carta de un trabajador, quejándose sobre el despido de su pareja.

Se lee la ficha del curso de productos fitosanitarios recibida por el comité.

Secretario                               Presidente

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REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN –

GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

LUGAR: local del comité  HORA: 10:00 horas DIA: 11-11-2009

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino, Antonio García López (delegado)

S.I.T.A.S: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca Vayas, Evaristo Canales.

U.G.T:, Javier Cea Pereira, Antonio Garay (Delegado).

U.S.O:   Luis J. Alonso Pérez, , Francisco Bonilla Pérez, Andrés González Pallol, Aurelio Sañudo Escudero, José Luis González Rodríguez ( Delegado).

Independiente: Jacinto Díaz Cano.

Excusan su ausencia:. José María Díaz  Povedano (Delegado), Vicente Ortega Ruiz(IT) José R. Hoz Castillo ( vacaciones), Nicolás Díaz Álvarez ( IT),

ORDEN DEL DIA

1º. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2º Leer escrito de Bernardo Santamaría.

3º Situación actual de F.G.M.

4º Listados de personal entregados por la empresa.

5º Rutas de R.S.U

6º  Puntos a tratar con la empresa

7º Varios

1º El acta queda pendiente de aprobación  para hacer una observación, por el anterior secretario.

2º Comunicado al comité de empresa el escrito de Bernardo Santamaria, con fecha 19-10 2009. Se acuerda por el comité, contestar al escrito.

3º La situación del trabajar  F.G.M. está de jubilación por invalidez revisable,

4º SITAS, responde que el listado entregado por la  empresa hay errores: que no vienen algunos trabajadores, fechas de antigüedad, etc.

5º SITAS comunica que las rutas RSU en la oferta de la empresa con la contrata inicial, había 17 rutas y se ha reducido a 16. USO, Dice: que preguntemos a la empresa que a aumentado la presión para la carga de  los camiones, El comité comenta que van en exceso de peso de 3 a 4  toneladas. Comunicar  a la empresa  que los camiones van en exceso de peso y que conste en el acta de la empresa, para proceder el comité.

6º Puntos a tratar con la empresa.

7º Varios

Se da lectura de contratos de trabajo.

Entrega de los calendarios de vacaciones.

Se lee dos sanciones de trabajadores. El comité ha hecho por escrito las alegaciones oportunas.

Notificación de recurso ante el Tribunal de justicia de Cantabria.

Secretario                                        Presidente

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REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN –

GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

LUGAR: local del comité  HORA: 10:00 horas DIA: 14-10-2009

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino, Antonio García López (delegado)

S.I.T.A.S: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca Vayas

U.G.T: Vicente Ortega Ruiz, Javier Cea Pereira, Antonio Garay (Delegado).

U.S.O:   Luis J. Alonso Pérez, José R. Hoz Castillo,  Andrés González Pallol, Aurelio Sañudo Escudero, José Luis González Rodríguez ( Delegado)

Excusan su ausencia: Jacinto Díaz Cano. José María Díaz  Povedano (Delegado), Francisco Bonilla Pérez ( vacaciones), Nicolás Díaz Álvarez ( IT),  Evaristo Canales.

ORDEN DEL DIA

1º. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2º Artículo 52 del convenio colectivo.

3º San Martín de Porres

4º Relación al 30-09-2009 de las jornadas trabajadas del personal temporal.

5º Acuerdo entre empresa y trabajador de noche

6º Listados de domingos y festivos del tercer trimestre

7º Criterio a seguir para la admisión del personal apuntado a los cursillos

8º Actitud de la mutua montañesa  con un trabajador

9º Maquinaria y personal de Santander trabajando en otras contratas

10º Listado del personal por categorías, horarios y antigüedad

11º Notificación rutas de R.S.U.  de  noche

12º Distritos sin hacer, falta personal

13º Guantes son pequeños, los de goma

14º Puntos a tratar con la empresa

15º Varios

1º Se aprueba el acta.

2º Se debate el incumplimiento del artículo 52 del convenio colectivo en el turno de noche con un trabajador. UGT pide un receso para tomar una decisión, y expone que no va a llevar ninguna denuncia como comité por que no va a pagarlo, tras un segundo receso  UGT dice que no están autorizados para realizar pagos.

Con estos hechos se comenta por las demás secciones sindicales que a partir de ahora no se podrá poner ninguna denuncia mas como comité de empresa.

3º Pedir contestación a la empresa sobre San Martín de Porres.

4º Pedir un nuevo listado al 30.09.2009 del personal temporal.

5º Un trabajador de las 00:00h ha reclamado en el ORECLA que tiene que estar a las 22:00h por un tema personal. Se informa al comité por UGT que se ha llegado a este acuerdo en el ORECLA. El comité pedirá explicaciones a la empresa para que conste en acta que es un trabajador del horario de las 00:00H.

6º Pedir el listado de domingos y festivos del tercer trimestre.

7º Distintos miembros del comité hemos recibido quejas de trabajadores que se han apuntado a los cursillos y no están admitidos. Preguntada la empresa por las distintas secciones sindicales nos ha respondido que lo ha hecho por orden de solicitud.

Se comentará de nuevo y se le pedirá que se fije un criterio mas claro.

8º La Mutua Montañesa ha negado la baja a un trabajador accidentado. El trabajador ha denunciado todos los hechos, Sitas lo comunica al Comité de Empresa y al de Seguridad y Salud.

9º Se acuerda recabar todos los datos para el envío de un escrito al Ayuntamiento de Santander y a la prensa sobre los trabajos realizados por esta empresa en otras concesiones.

10º Pedir listado de personal, por categoría, horarios y antigüedad.

11º Se retira.

12º Se está teniendo problemas por no poder terminar los distritos por falta de personal, la empresa ya presiona a los trabajadores.

13º Los guantes de goma son pequeños, no le entran las manos a los trabajadores.

14º Puntos a tratar con la empresa:

Los anteriormente referidos en esta acta.

15º Varios:

Queja de los peones especialistas al llevar las barredoras que tienen los depósitos de agua rotos y levantan mucho polvo, reciben protestas de la gente.

El personal de noche al descargar las barredoras en la bañera se les cae fuera y el mando les dice que lo tienen que recoger del suelo.

Cuando al descargar la mini-ben en el camión un cartón se queda trabado el mando de turno ordena a los operarios que se metan dentro a soltarlo.

VARIOS DEL COMITÉ

-Se da lectura de la sentencia del Tribunal  Superior de Justicia desestimando la demanda sobre el plus de nuevas tecnologías.

-Se da lectura de la sentencia desestimando la demanda sobre el plus de toxicidad.

-Se informa al comité de la vista del juicio el 20 de Noviembre a las 11h, asunto inspectores.

Jubilación del Jefe de Taller y se da lectura del contrato de relevo de su sustituto.

Se lee la resolución de la inspección de Trabajo sobre la denuncia del comité de empresa en el caso de un trabajador que no fue atendido debidamente por su capataz, y se le negaba el derecho a abandonar su trabajo para ir a la mutua.

Secretario                                                                                 Presidente

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REUNION EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE   ASCAN –GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

LUGAR: local del comité HORA: 12:00 horas DIA: 15-7-2009

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino.

S.I.T.A.S: Aurelio Sañudo, Evaristo Canales, José Manuel Toca Vayas.

U.G.T: Javier Cea Pereira, Vicente Ortega Ruiz, Antonio Garay (Delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez,  Francisco Bonilla Pérez, José R. Hoz Castillo, Nicolás Díaz Álvarez, Aurelio Sañudo Escudero, Andrés González Pallol,  José Luís González Rodríguez (Delegado).

Independiente:

Excusan su ausencia:,  Jacinto Díaz Cano, Antonio  García López (IT) (Delegado), José María Díaz  Povedano (Delegado).

ORDEN DEL DIA

1º. Escrito de un trabajador. (Punto único).

……………………………………………………………………………………………………………….

1º. El presidente lee el escrito remitido por el trabajador al comité de empresa.

Se abre un amplio debate entre las secciones sindicales.

Sin más puntos que tratar se da por finalizada la reunión extraordinaria.

Secretario                                                                      Presidente

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REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN –GEASER UTE VIVAY LIMPIA

LUGAR: local del comité HORA: 10:00 horas DIA: 12-08-2009

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino.

S.I.T.A.S: Aurelio Sañudo,. José Manuel Toca Vayas.

U.G.T: Vicente Ortega Ruiz, Javier Cea Pereira, Antonio Garay (Delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez,  Francisco Bonilla Pérez, José R. Hoz Castillo, Nicolás Díaz Álvarez, Andrés González Pallol, Aurelio Sañudo Escudero,

Excusan su ausencia: Jacinto Díaz Cano. Evaristo Canales, José María Díaz  Povedano (Delegado), José Luís González Rodríguez (Delegado), Antonio  García López (Delegado),

ORDEN DEL DIA

.

1º. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2º. Descanso por domingo trabajado al coger las vacaciones.

3º. Situación laboral del trabajador F.G.M y A.P.O.

4º. Situación laboral  de I.T.

5º. Puntos a tratar con la empresa.

6º. Varios.

1º. Se aprueban las actas.

2º. SITAS que cuando a un trabajador le  toca trabajar un domingo pierde el día de descanso cuando te vas de vacaciones y cuando te incorporas de las vacaciones no te toca descansar por que en el calendario no te ponen domingos durante tus vacaciones, por parte del comité se le comentara a la empresa.

3º. SITAS pregunta por la situación de este trabajador, USO que este caso lo esta llevando la sección sindical, pero se preguntara a la dirección por estos dos casos.

4º. SITAS que no se cubren las bajas superiores a 30 días, por el resto del comité que este asunto se trato en  anteriores reuniones y la empresa contesto que ese no es asunto del comité, se le volverá a recordar.

5º.  A  un Camión de carga trasera se le rompió el otro día el eje trasero poniendo en peligro al conductor.

6º. Resolución del horario de noche, el cuartelillo de bajada de la calzada lleva sin luz en donde se cambia los trabajadores, si se a hecho la evaluación de riesgos inicial de la carga de recogida neumática.

Carta de orecla,  remitida al presidente del comité de empresa, se tuvo reunión en este organismo el día 24/07/2008, entrega al presidente por parte de la dirección de los cursos de formación continua, sanción grave de 6 días de empleo y sueldo a un trabajador. Recursos de suplicación de nuevas tecnologías por la empresa CCOO y SITAS, 8 contratos temporales, 2 contratos de jubilación parcial a un trabajador .

Secretario                                                                                 Presidente

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REUNION EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE  ASCAN –GEASER UTE VIVA Y LIMPIA

LUGAR: local del comité HORA: 11:30 horas DIA: 17-6-2009

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino.

S.I.T.A.S: Aurelio Sañudo, Evaristo Canales, José Manuel Toca Vayas.

U.G.T: Javier Cea Pereira, Vicente Ortega Ruiz, Antonio Garay (Delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez,  Francisco Bonilla Pérez, José R. Hoz Castillo, Nicolás Díaz Álvarez, Aurelio Sañudo Escudero, José Luís González Rodríguez (Delegado).

Excusan su ausencia: Andrés González Pallol,  Jacinto Díaz Cano (Independiente), Antonio  García López (IT) (Delegado), José María Díaz  Povedano (Delegado).

ORDEN DEL DIA

1º. Escrito de un trabajador. (Punto único).

……………………………………………………………………………………………………………….

1º. El presidente lee el escrito remitido por el trabajador al comité de empresa, tras un amplio debate y tras someterlo a votación se decide por unanimidad del comité denunciar este punto  a la inspección  de trabajo.

Sin más puntos que tratar se da por finalizada la reunión extraordinaria.

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REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN –GEASER UTE VIVAY LIMPIA

LUGAR: local del comité HORA: 10:00 horas DIA: 11-6-2009

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino.

S.I.T.A.S: Aurelio Sañudo, Evaristo Canales. José Manuel Toca Vayas.

U.G.T: Vicente Ortega Ruiz, Javier Cea Pereira, Antonio Garay (Delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez,  Francisco Bonilla Pérez, José R. Hoz Castillo, Nicolás Díaz Álvarez, Andrés González Pallol, Aurelio Sañudo Escudero, José Luís González Rodríguez (Delegado).

Independiente: Jacinto Díaz Cano.

Excusan su ausencia: Antonio  García López (Delegado), José María Díaz  Povedano (Delegado).

ORDEN DEL DIA.

1º. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2º. Actitud de un capataz con un trabajador.

3º. Plaza vacante de conductor.

4º. Peones especialistas turno de tarde distritos.

5º. Puntos a tratar con la Empresa.

6º. Varios.

……………………………………………………………………………………..

1º. Se aprueban las actas.

2º. Por unanimidad del comité se acuerda previo informe de los hechos acontecidos, denunciar este punto  a la inspección  de trabajo.

3º. Se retira del orden del día.

4º. Falta personal en este turno y se carga el trabajo en los peones especialistas.

5º. Actitud de un capataz con un trabajador:

Plaza vacante de conductor:

Peones especialistas turno de tarde distritos:

Plantilla: la ciudad crece cada día mas y el personal se esta quedando corto.

Camión de recogida-cajones: los cajones de los camiones cuando hay dos días de fiesta se inundan y provocan  malos olores y pierden líquidos.

Varios:

Copias de las bajas de afiliación: que la empresa informe a las secciones sindicales.

Medico de la empresa nexgru: informar a la empresa de lo publicado en el BOE el día 21 de Abril del 2009 asunto abono del transporte, en las citaciones  para el control de bajas.

En los cuartelillos falta jabón de manos: Que lo repongan.

Cubrir bajas superiores de un mes: Que las cubran.

Mantenimientos contenedores soterraos:

Quejas de los trabajadores, por la limpieza en la calle de los contenedores:

Contenedores ocupando aparcamiento:

6º. Entrega de las funciones de los servicios médicos, citación orecla el día 17- 6-2009 a las 12 horas.

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REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN –GEASER UTE VIVAY LIMPIA

LUGAR: local del comité HORA: 10:00 horas DIA: 15-4-2009

Asistentes

C.C.O.O: ……………………………………………………………

1. S.I.T.A.S: Aurelio Sañudo, José Manuel Toca Vayas, José María Díaz  Povedano (Delegado).

U.G.T: Javier Cea, Vicente Ortega Ruiz  Pereira. Antonio Garay (Delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez, Nicolás Díaz Álvarez, José R. Hoz Castillo, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Bonilla Pérez, Andrés González Pallol, José Luís González Rodríguez (Delegado).

Independiente: Jacinto Díaz Cano.

1. Excusan su ausencia: Juan J. Sánchez Sobrino (vacaciones), Antonio  García López (IT) (Delegado), Evaristo Canales (IT).

ORDEN DEL DIA

1º. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2º. Información del comité de seguridad y salud al comité de empresa (reconocimiento medico).

3º. Situación laboral de la supuesta técnico de prevención.

4º. Información del comité de seguridad y salud al comité de empresa (formación trabajadores  en el punto limpio)

5º. Ampliación de distritos.

6º. Reunión con Ayuntamiento.

7º. Trajes para echar herbicida

8º. Puntos a tratar con la Empresa.

9º.Varios.

…………………………………………………………………………………

Luís Javier Martínez Nicolás se da de baja como miembro del comité de empresa pasando a ocupar su plaza, José Manuel Toca Vayas.

El presidente lee la carta que le ha sido remitido por el secretario General del sindicato  CSIF-UTE GEASER VIVA Y LIMPIA, para asistir a las reuniones del comité de empresa

……………………………………………………………………………………

1º. Se aprueba el acta.

2º. La sección sindical USO solicita información de los cambios que este año ha introducido la empresa sobre los reconocimientos médicos, un miembro del comité de seguridad y salud  informa de que no se ha dicho nada por la empresa.

3º. La sección sindical USO, quiere saber la situación laboral de la supuesta técnico de prevención en la  empresa, se somete a votación si se denuncia a la inspección de trabajo y seguridad laboral,  unanimidad se decide denunciarlo.

4º. La sección sindical USO, solicita información al comité de seguridad y salud, si se están dando la formación a los trabajadores en el punto limpio.

5º. SITAS, dice que los peones  que están echando herbicida están barriendo hasta las 8 y luego se van a echar herbicida y dos o tres barrenderos  tienen que acabar el distrito que este trabajador no ha terminado.

6º. El presidente da información de la llamada recibida por la concejala del servicio.

7º. . La sección sindical SITAS, dice que los trajes para echar el herbicida se rompen y  los trabajadores con estas prendas se asan de calor.

1. 8º.  Listado de domingos y festivos 2008. Pedir listado

Nominas. Solicitar que las nominas de la nave se entreguen en la oficina.

Suplencias. Cubrir las bajas.

Resolución de la plaza de peón de las 7 de la mañana: Se retira

Calendario de domingos y festivos de playas. Que se entregue como al resto.

Plazas de peón especialistas en reserva, estas categorías las están desempeñando peones. Solicitar plazas en reserva.

Ampliación de distritos. Tratado en reunió del comité

Trajes para echar herbicida.  Tratado en reunió del comité

Organización de las rutas. Algunas  rutas siguen mal situadas y crean peligro al cargar los contenedores.

Limpieza de cuartelillos. Se retiran cosas  de los cuartelillos sin contar con nadie.

Productos utilizados en el lavadero. Que los productos que se utilizan irritan los ojos.

Listado del personal por antigüedad, categorías y puesto de trabajo. Solicitar.

Puerta entrada a la nave. Solución ya sino se volverá a denunciar.

Varios. Que trabajador esta haciendo el  distrito de cesar llamazares y más servicios.

Se esta echando herbicida sin el carnet porque no se a entregado todavía.

Reunión comisión mixta.

9º. Carta del tribunal superior de justicia, recibí de escrito de la empresa recurso, carta de la conserjería de empleo y bienestar social cursos, dos contratos de sustitución,  20 contratos temporales.

Secretario                                                                                     Presidente

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REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN –GEASER UTE VIVAY LIMPIA

LUGAR: local del comité HORA: 10:00 horas DIA: 19-2-2009

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino.

S.I.T.A.S: Evaristo Canales, Aurelio Sañudo, José María Díaz  Povedano (Delegado).                                                                                       U.G.T: Javier Cea, Vicente Ortega Ruiz  Pereira. Antonio Garay (Delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez, Nicolás Díaz Álvarez, José R. Hoz Castillo, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Bonilla Pérez, Andrés González Pallol, José Luís González Rodríguez (Delegado).

Independiente: Jacinto Díaz Cano.

Excusan su ausencia: Luís Javier Martínez Nicolás (IT), Antonio  García López (IT) (Delegado).

ORDEN DEL DIA

1º. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2º. Radioactividad en los camiones.

3º. Situación actual del mecánico de noche.

4º. Puntos a tratar con la Empresa.

5º. Varios.

…………………………………………………………………………………………….

1º. Se aprueban los Actas.

2º.SITAS explica las situaciones que se encuentran en meruelo por el tema de radioactividad en los camiones.

USO esta de acuerdo por que en este tema están involucrados todos los trabajadores que utilicen estos vehículos.

UGT explica los protocolos sobre este tema y las consultas por su miembro de seguridad y salud.

3º.SITAS pregunta por la situación del mecánico de noche.

USO ha preguntado por este asunto y el trabajador cumple el 15% de su jornada.

4º. Radioactividad en los camiones.

Situación actual del mecánico de noche.

Listado del persona por antigüedad, categoría y puesto de trabajo. Pedir listado nuevo.

Partes Mutua. Como actuar en caso de accidente de trabajo.

Situación actual del Encargado de taller. Se retiran.

Situación actual del Encargado General. Se retiran.

Cursos, aplicador de productos fitosanitarios. Situación de estos trabajadores.

Nominas tinta. Las nominas de algunos trabajadores no se ven y los fallos en algunas    nominas sobre la subida salarial.

Furgoneta Frigorífica se maneja con un trabajador ajeno a la empresa. Preguntar por esta situación.

Mecánico de noche no tiene acceso a los repuestos. Solucionar esta situación.

Listado del personal fijo actualizado. Pedir listado.

Listado del personal temporal actualizado. Pedir Listado.

Listado de domingos y festivos 2009. Pedir listado.

Varios. Situación de la libranza de sábados, problemas con los guardas de la estación de FEVE, promoción para plaza de las 7 horas plaza de peón.

5º. Tres comunicaciones de posibles sanciones, el día 26-01-2009 se registra petición de reunión con la concejala del servicio, escrito de la inspección de trabajo asunto ropa de invierno, escrito de dos trabajadores al presidente del comité de empresa.

La sección sindical USO manifiesta que hasta la fecha de la recepción de estos escritos, ninguno de estos trabajadores han solicitado nada de este comité, ni de esta sección sindical.

Ambos han llevado sus pleitos individualmente.

Que esta S.Sindical y miembros del comité es la primera notificación que tiene de ambos trabajadores y además en ella no se detalla ninguna petición concreta.

Esta S.Sindical esta a su disposición para todo aquello que se precise y este en su mano hacer.

Que para realizar cualquier tipo de defensa esta s.sindical solicita se le aporten las actuaciones judiciales que se hayan realizado.

SITAS son dos trabajadores de la empresa y el comité de empresa tiene que defenderles.

UGT lo mismo que USO.

4 contratos por enfermedad y uno de fin de contrata.

Secretario                                                                                      Presidente

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REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN -GEASER UTE VIVAY LIMPIA

LUGAR: local del comité HORA: 10:00 horas DIA: 14-1-2009

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino.

S.I.T.A.S: Luís Javier Martínez Nicolás, Evaristo Canales, Aurelio Sañudo, José María Díaz  Povedano (Delegado).                                                                                       U.G.T: Javier Cea, Vicente Ortega Ruiz  Pereira. Antonio Garay (Delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez, Nicolás Díaz Álvarez, José R. Hoz Castillo, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Bonilla Pérez,  José Luís González Rodríguez (Delegado).

Independiente: Jacinto Díaz Cano.

Excusan su ausencia: Andrés González Pallol (vacaciones),  Antonio  García López (IT) (Delegado).

ORDEN DEL DIA

1º. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2º. Información sobre cursos sin avisar al comité.

3º. Personal trabajando fuera de su horario.

4º. Puntos a tratar con la Empresa.

5º. Varios.

………………………………………………………………………………………….

1º. Se aprueba el acta.

2º. Sitas manifiesta la no comunicación de la empresa en este punto, por parte del resto de el comité piensa lo mismo, se vota y por unanimidad del comité se decide mantener una reunión con los afectados.

3º.  Sitas se queja de la situación de un peón especialista que esta en el turno de noche y es del turno de mañana.

4º. Información sobre cursos sin avisar al comité.

Personal trabajando fuera de su horario.

Listado de domingos y festivos de todo el personal en 2008. Pedir listado

Entrega de documentación solicitada por el comité hace más de 4 meses. Pedir listados

Falta de entregar ropa. Falta de entregar

Asamblea de trabajadores. Solicitar asamblea

Reunión para firma de tablas. Solicitar reunión

Listado de servicios y horarios asignados a todo el personal en la reestructuración del 2005. Pedir listado

Solicitar reunión comisión mixta Art.19 del convenio colectivo, párrafos 7 y 8. Solicitar reunión

Solicitar reunión comisión mixta de domingos y festivos. Solicitar reunión

IRPF. Que se calculen bien el IRPF

Plaza Peón Especialista. Sacar plaza reserva.

Plaza Peón.  Cambió de horario para  las 7 horas.

Listado de domingos y festivos 2008. Se retira.

Varios: Cambiar los TC 2,

5º. Denuncia en la inspección de trabajo el día 17/12/2008 asunto ropa, resolución de la inspección de trabajo asunto puerta de entrada día 12/12/2008. Un contrato de sustitución por enfermedad 2 jubilación parcial, compromiso del presidente del comité en solicitar reunión con la concejala del servicio de recogida de basura

Asamblea de trabajadores de Ascan-Geaser

LUGAR: local del comité HORA: 11:00 horas DIA: 28-1-2009

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino.

S.I.T.A.S: Luís Javier Martínez Nicolás, Evaristo Canales, Aurelio Sañudo, José María Díaz  Povedano (Delegado).                                                                                       U.G.T: Javier Cea, Vicente Ortega Ruiz  Pereira. Antonio Garay (Delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez, Nicolás Díaz Álvarez, José R. Hoz Castillo, Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Bonilla Pérez, Andrés González Pallol, José Luís González Rodríguez (Delegado).

Independiente: Jacinto Díaz Cano.

Excusan su ausencia: Antonio  García López (IT) (Delegado).

Asistentes: 100 trabajadores.

ORDEN DEL DIA

1º. Tablas salariales.

2º. Ruegos y preguntas.

……………………………………………………………………………………

1ª. El presidente del comité de empresa explica a los asistentes a la asamblea, la subida salarial correspondiente al año 2009 quedando en el 1,8 %, el total de la subida para el año 2009 es la  suma del IPC del año 2008 que quedo en el 1,4% más el 0,40% del convenio colectivo para todos los conceptos salariales, mas  30 EUR en las pagas de marzo, julio, diciembre.

SITAS, quiere hacer una aclaración a los asistente a la asamblea en referencia a las tablas para 2009, que tras hacer ellos la suma los porcentajes no se igualan al resto del comité para esta sección sindical hay diferencias en contra de los trabajadores de entre     5 céntimos a 30 céntimos por antigüedad y categorías.

CCOO, esta sección sindical quiere dejar claro que ellos no firmaran las tablas correspondientes al año 2009 como tanpoco lo hicieron en los años 08, 07, 06 por no ser firmantes del convenio colectivo, pero si esta de acuerdo con los porcentajes aplicados en las tablas de este año porque así se lleva haciendo en esta empresa desde siempre.

UGT, lo mismo que ha explicado el presidente y CCOO.

USO, explica como se han calculado la subida por antigüedad y categorías estando de acuerdo con el sistema aplicado.

2ª. Un trabajador pregunta por la comida de hermandad del año 2008 y pide más asambleas.

En representación del comité de empresa el presidente toma la palabra para exponer a los asistentes los hechos que se produjeron por parte unilateral de la empresa sin contar con el comité que se entera en el mes de noviembre, de que no se va a celebrar en el año 2008 la comida de hermandad y que ese dinero se donara a la cocina económica y a caritas.

Una representación del comité de empresa, mantuvo una reunión con la concejala del servicio Carmen Ruiz, se le traslado el malestar del comité  así como de los trabajadores de la empresa porque la empresa no contó, ni con el comité ni con los trabajadores para tomar esa decisión, sino que fue unilateralmente decisión de la dirección de empresa.

Se pregunta por los trajes de agua que siguen mojando.

Se contesta que se dieron trajes de agua nuevos y para algunos trabajadores no mojaban aun así se seguirá mirando este asunto por el comité de seguridad y salud.

REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN -GEASER UTE VIVAY LIMPIA

LUGAR: local del comité HORA: 10:30 horas DIA: 12-12-2008

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino.

S.I.T.A.S: Luís Javier Martínez Nicolás, Evaristo Canales, Aurelio Sañudo, José María Díaz  Povedano (Delegado).                                                                                       U.G.T: Javier Cea, Vicente Ortega Ruiz  Pereira. Antonio Garay (Delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez, Nicolás Díaz Álvarez,  Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Bonilla Pérez, Andrés González Pallol, José Luís González Rodríguez (Delegado).

Independiente: Jacinto Díaz Cano.

Excusan su ausencia: José R. Hoz Castillo (IT), Antonio  García López  (Delegado).

ORDEN DEL DIA

1º. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2º. Asunto Paquete de Navidad.

3º. Reunión con el Ayuntamiento.

4º. Calendarios 2009.

5º. Falta de entregar ropa.

6º. Situación de F.G.M.

7º.Varios.

………………………………………………………………………………………….

1ª. Se aprueba el acta.

2ª. Retirado del orden del día.

3ª. Confirmación de la reunión mantenida entre Ayt de Santander y la dirección de la empresa.

4ª. No se han entregado los calendarios de trabajo de domingos y festivos ni de libranza de sábados del  2009.

5ª. Se somete a votación el denunciar este punto a la inspección de trabajo por unanimidad del comité, se aprueba denunciar este punto.

6ª. UGT pregunta por la situación de un conductor.

7ª. Escrito de la empresa entregado al delegado de la USO expediente disciplinario a un trabajador  y al comité de empresa del mismo asunto, escrito de la conserjería de empleo y bienestar social al comité de empresa, Resolución de la convocatoria de conductor en el horario Nº 2, escrito de la empresa dirigida al comité cambió de horario de un conductor en reserva, escrito de un trabajador para Clasificación o reclasificación  profesional, plaza de peón del horario Nº 2  y plaza de peón especialista en reserva horario Nº 2, un peone especialistas en el horario de las 12 de la noche siendo del horario de las 6 de la mañana, peones de baldeo llevando maquinas sin tener la categoría   y  los peones especialistas haciendo el trabajo de los peones.

REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN -GEASER UTE VIVAY LIMPIA

LUGAR: local del comité HORA: 10:30 horas DIA: 12-11-2008

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino, Antonio  García López  (delegado).

S.I.T.A.S: Evaristo Canales, Aurelio Sañudo, José María Díaz  Povedano (delegado).                                                                                       U.G.T: Javier Cea, Vicente Ortega Ruiz  Pereira. Antonio Garay (delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez, Nicolás Díaz Álvarez,  Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Bonilla Pérez, José R. Hoz Castillo,  Andrés González Pallol, José Luís González Rodríguez (Delegado).

Excusan su ausencia: Jacinto Díaz Cano, Luís Javier Martínez Nicolás

ORDEN DEL DIA

1º. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2º. Plaza Vacante de Conductor.

3º. Sustitución de las bajas superiores a un mes.

4º. Trajes de agua.

5º. Información de las reuniones mantenidas entre la comisión mixta y la                                                                           empresa.

6º.Puntos a tratar con la Empresa.

7º.Varios.

………………………………………………………………………………………………………..

1º. Se aprueba.

2º. Sitas que se saque la plaza vacante de conductor, el presidente da una explicación en este asunto.

3º. Que se cubran las bajas superiores a un mes.

4º. Que se entreguen las prendas de agua, por unanimidad de todo el comité trasladar el asunto al AYT de Santander.

5º. Sitas pregunta por las reuniones mantenidas, USO y UGT están a la espera de las actas.

6º.  …………………………..

Día de fiesta: Preguntar fecha.

Plaza Vacante de Conductor: Que se cubra.

Sustitución de las bajas superiores a un mes: Preguntar

Trajes de agua: Que se entregue

Calendarios de trabajo y de sábados: Que se entreguen

Promoción de conductor en reserva: Se cubra.

Plaza de peón horario de las 7:00 horas: cubrir la plaza.

Pago de Nominas en todas las entidades en los cuatro primeros días del mes: Que se cumpla el convenio.

Varios: Peones haciendo de peones especialistas y viceversa.

Que funciones tienen los inspectores en esta empresa.

Modificaciones en la retención de IRPF.

Inundaciones en el cartelillo de San Simon.

Armero en el cuartelillo de San Simon.

7º. Entrega al presidente calendario de vacaciones año 2009, un contrato de sustitución, un contrato de jubilación parcial,  escrito dirigido al presidente del comité de empresa asunto cubierta plaza vacante por jubilación,  notificación del juzgado Nº 2 del juzgado de lo social,  escrito dirigido al comité de empresa expediente disciplinario a un trabajador.

REUNION ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ASCAN -GEASER UTE VIVAY LIMPIA

LUGAR: local del comité: HORA: 10 horas; DIA: 15-10-2008

Asistentes

C.C.O.O: Juan J. Sánchez Sobrino, Antonio  García López  (delegado).

S.I.T.A.S: Evaristo Canales, Aurelio Sañudo, José Maria Díaz  Povedano (delegado).                                                                                       U.G.T: Javier Cea, Vicente Ortega Ruiz  Pereira. Antonio Garay (delegado).

U.S.O: Luis J. Alonso Pérez, Nicolás Díaz Álvarez,  Aurelio Sañudo Escudero, Francisco Bonilla Pérez, José R. Hoz Castillo,  Andrés González Pallol, José Luís González Rodríguez (Delegado).

Excusan su ausencia: Jacinto Díaz Cano, Luís Javier Martínez Nicolás

ORDEN DEL DIA

1º. Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

2º. Puntos a tratar con la Empresa.

3º. Varios.

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1ª. Se aprueba el acta.

2ª. Puntos a tratar con la Empresa.

– Lectura y aprobación si procede del acta anterior.

– Día de Hermandad. Se notifique al comité el día de hermandad.

– Ordenadores y material secciones sindicales. Solicitar material.

– Comisión mixta asunto Art 11 punto 2 convenio colectivo. Solicitar reunión.

– Promoción interna para peones especialistas en reserva. Contestación reunión anterior.

– Contenedores en vía publica falta de aparcamiento. Los contenedores en frente a la nave impide el aparcamiento.

– Camión carga trasera S-8899-AC. Peligro al cargar contenedores  con este camión.

– La ropa falta cosas. Que se entregue la ropa que falta.

– Los mandos de Garaje. Que se entreguen mandos.

– Puesto de lavadero para tarde. Contestación reunión anterior.

– La puerta de entrada a vestuarios sigue cerrada. Abrir puerta.

– Comisión de libranza de sábados. Solicitar reunión.

– Varios: Obras en las fachadas y atascan las alcantarillas.